律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我法律咨询顾问7 2020-12-24 06:38:56 -
陈利清律师7 2020-01-03 -
吕飞商事律师律师5 2020-01-03
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国企普通员工失职造成重大经济损失构成
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造成经济损失扣工资的标准
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与造成经济损失扣工资的标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷失地农民养老保险年龄限制多少
[律师回复] 解析：
对于失地保险参保的年龄规定，有学者提出应为满十八岁（在部分特定区域则是满十六岁）。那么，对于已经满足法定的退休年龄的失地农民群体而言，他们应该享受到当地社会保障部门每年按照养老保险金额水平，以约十五年为周期，从政府的土地征收所得收益中提取部份资金用于养老保险费的支付这一政策待遇。当然，这些人无需为这项费用进行分担。由此可知，自他们失去土地的那一个月起，就可以享有领取养老保险的权利了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
对于失地保险参保的年龄规定，有学者提出应为满十八岁（在部分特定区域则是满十六岁）。那么，对于已经满足法定的退休年龄的失地农民群体而言，他们应该享受到当地社会保障部门每年按照养老保险金额水平，以约十五年为周期，从政府的土地征收所得收益中提取部份资金用于养老保险费的支付这一政策待遇。当然，这些人无需为这项费用进行分担。由此可知，自他们失去土地的那一个月起，就可以享有领取养老保险的权利了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
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快速解决“征地拆迁”问题
经济适用房的土地出让金怎么计算
[律师回复] 解析：
在我国的土地出让政策下，经适房家庭在持有契税完税凭证或房屋权证满五年之后，方能按照市场价格出售其购置的房产。
同时，产权人还需按原购房价格与出售价格之间的差额的70%缴纳土地收益等相应款项。具体计算公式为：土地出让金=（当前市场价值-购买价格）×70%。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条
为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：
（一）国防和外交的需要；
（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；
（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；
（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；
（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；
（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
在我国的土地出让政策下，经适房家庭在持有契税完税凭证或房屋权证满五年之后，方能按照市场价格出售其购置的房产。
同时，产权人还需按原购房价格与出售价格之间的差额的70%缴纳土地收益等相应款项。具体计算公式为：土地出让金=（当前市场价值-购买价格）×70%。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条
为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：
（一）国防和外交的需要；
（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；
（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；
（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；
（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；
（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
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骨膜损伤有工伤赔偿吗
[律师回复] 解析：
关于工伤导致骨裂状况的赔偿问题，通常可按照以下几个方面来考虑：
首先是针对轻伤（尚未构成残疾级别）的情形。此类情况下，所涉及的赔偿性质主要包括医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资收入、交通和住宿费用等；
其次是对于造成伤残级别的情况。在此类情况下，除了上述各项赔偿外，还需额外支付辅助器具费用以及一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等；
最后是对于致人死亡的情况。此时需要支付的赔偿款项包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对死者家属的抚恤金等。
此外，如果员工在工作过程中失踪，那么对于这种情况的赔偿也会因具体情况而有所差异。例如，如果员工并未被宣告死亡，他的直系亲属可以得到的赔偿项目可能包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（若生活存在困难）；但如果员工已经被宣告死亡，他的直系亲属则可以得到丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
关于工伤导致骨裂状况的赔偿问题，通常可按照以下几个方面来考虑：
首先是针对轻伤（尚未构成残疾级别）的情形。此类情况下，所涉及的赔偿性质主要包括医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资收入、交通和住宿费用等；
其次是对于造成伤残级别的情况。在此类情况下，除了上述各项赔偿外，还需额外支付辅助器具费用以及一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等；
最后是对于致人死亡的情况。此时需要支付的赔偿款项包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对死者家属的抚恤金等。
此外，如果员工在工作过程中失踪，那么对于这种情况的赔偿也会因具体情况而有所差异。例如，如果员工并未被宣告死亡，他的直系亲属可以得到的赔偿项目可能包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（若生活存在困难）；但如果员工已经被宣告死亡，他的直系亲属则可以得到丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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在学校损坏他人私人物品赔钱吗
[律师回复] 解析：
若不幸损坏了他人的财务，理当按照所有物本身的价值进行补偿。在涉及到财务损失的赔偿问题上，我们可以参照《中华人民共和国民法典》中的侵权责任部分来寻求指导和帮助。有些人可能因无意间损毁了他人的物品而感到困惑或者不愿承担相应的赔偿义务。但须明白，无论是否出于恶意或者未尽到应有注意义务，损毁他人财物势必对受害者造成实质性的伤害，因此，赔偿责任是无法逃避的。在无法使受损财物恢复原状的情况下，我们应当以其他方式如支付现金或提供等值替代品来弥补受害者的经济损失。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
若不幸损坏了他人的财务，理当按照所有物本身的价值进行补偿。在涉及到财务损失的赔偿问题上，我们可以参照《中华人民共和国民法典》中的侵权责任部分来寻求指导和帮助。有些人可能因无意间损毁了他人的物品而感到困惑或者不愿承担相应的赔偿义务。但须明白，无论是否出于恶意或者未尽到应有注意义务，损毁他人财物势必对受害者造成实质性的伤害，因此，赔偿责任是无法逃避的。在无法使受损财物恢复原状的情况下，我们应当以其他方式如支付现金或提供等值替代品来弥补受害者的经济损失。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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造成多少经济损失算滥用职权
造成个人财产直接经济损失十万元以上，或者直接经济损失不满十万元，但间接经济损失五十万元以上的或者造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失二十万元以上，或者直接经济损失不满二十万元，但间接经济损失一百万元以上的。
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刑事辩护寻衅滋事车损3000元能判五年吗
[律师回复] 解析：
依据寻衅滋事罪的定罪量刑准则，所判处的刑法应在三至四年有期徒刑范围内浮动。
首先，若相关案例已确认为寻衅滋事罪行，其刑期起算点可以设定为三个月的拘役，上限为一年的有期徒刑。
其次，在上述刑期起算点的基础之上，可以根据寻衅滋事行为的次数、对他人造成的伤害程度、强行索取或任意破坏、占用公共或私人财产的价值等其他影响犯罪构成的重要因素，进一步调整刑期，以确定最终的基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依据寻衅滋事罪的定罪量刑准则，所判处的刑法应在三至四年有期徒刑范围内浮动。
首先，若相关案例已确认为寻衅滋事罪行，其刑期起算点可以设定为三个月的拘役，上限为一年的有期徒刑。
其次，在上述刑期起算点的基础之上，可以根据寻衅滋事行为的次数、对他人造成的伤害程度、强行索取或任意破坏、占用公共或私人财产的价值等其他影响犯罪构成的重要因素，进一步调整刑期，以确定最终的基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位过失犯罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
1、在单位实施的过失性犯罪中，仅存在法律明确规定的情况下，才可能适用刑事处罚制度。对单位施以罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他涉及严重违规行为的直接责任人，则应依法判处相应的刑期。
2、相较于故意犯罪，过失犯罪主体的主观恶性显然要小得多。正因如此，刑法体系对于过失犯罪的处罚规定相较于故意犯罪更为宽厚，处罚标准也更低。
法律依据：
《刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
1、在单位实施的过失性犯罪中，仅存在法律明确规定的情况下，才可能适用刑事处罚制度。对单位施以罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他涉及严重违规行为的直接责任人，则应依法判处相应的刑期。
2、相较于故意犯罪，过失犯罪主体的主观恶性显然要小得多。正因如此，刑法体系对于过失犯罪的处罚规定相较于故意犯罪更为宽厚，处罚标准也更低。
法律依据：
《刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
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小火灾没损失怎么处罚
[律师回复] 解析：
鉴于当事人的不当行为引发了未造成重大财产损失且没有威胁到公众生命和财产安全的小型火灾事故，我国相关司法部门有权依据现行法律法规，对其作出包括拘留与罚款在内的行政处罚措施。具体而言，根据相关法律条文，对于过失引发的火灾事故，若尚未达到刑事犯罪程度，则可处以十天至十五天的拘留，同时还可附加处以五百元人民币以下的罚款；而如果情节相对轻微，则仅需处以警告或五百元人民币以下的罚款即可。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十四条
违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：
（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；
（二）过失引起火灾的；
（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；
（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；
（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；
（六）擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位的。
鉴于当事人的不当行为引发了未造成重大财产损失且没有威胁到公众生命和财产安全的小型火灾事故，我国相关司法部门有权依据现行法律法规，对其作出包括拘留与罚款在内的行政处罚措施。具体而言，根据相关法律条文，对于过失引发的火灾事故，若尚未达到刑事犯罪程度，则可处以十天至十五天的拘留，同时还可附加处以五百元人民币以下的罚款；而如果情节相对轻微，则仅需处以警告或五百元人民币以下的罚款即可。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十四条
违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：
（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；
（二）过失引起火灾的；
（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；
（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；
（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；
（六）擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位的。
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有房货的房子不动产权证遗失怎么办
[律师回复] 解析：
关于补办程序，
首先需由房屋所有权人亲自携带身份证（原件及复印件各一份），前往当地的房地产管理局办理房产证书遗失备案手续（若因个人原因无法亲自到场，则需要提前准备一份经公证机关公证过的《授权委托书》），同时提交一份详尽的遗失补正书面申请书。
其次，需要在房产档案馆进行相关查询并领取产权证明文件；
最后，需要在当地房管局指定的新闻媒体上刊登公告，宣布原始房产证书已失效。
法律依据：
《民法典》第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。
关于补办程序，
首先需由房屋所有权人亲自携带身份证（原件及复印件各一份），前往当地的房地产管理局办理房产证书遗失备案手续（若因个人原因无法亲自到场，则需要提前准备一份经公证机关公证过的《授权委托书》），同时提交一份详尽的遗失补正书面申请书。
其次，需要在房产档案馆进行相关查询并领取产权证明文件；
最后，需要在当地房管局指定的新闻媒体上刊登公告，宣布原始房产证书已失效。
法律依据：
《民法典》第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。
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玩忽职守罪造成经济损失的认定
直接经济损失达到以下标准的，即可立案：1、造成个人财产直接经济损失15万元以上;2、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上;3、虽未达到1、2两项数额标准，但1、2两项合计直接经济损失30万元以上。
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刑事辩护非普通住宅和普通住宅的区别
[律师回复] 解析：
所谓“普通住宅”，即以所在地区通常的民宅建筑规范为依据所修建之用以提供居住功能的建筑物，其建筑面积一般被限定在不超过140平方米以内。
至于“非普通住宅”，则主要是指那些建筑面积较大或者被用作商业用途的房产。
值得注意的是，这两种住宅类型在建筑建设标准、交易税费以及贷款方面均存在显著差异。关于普通住宅能否申请营业执照的问题，答案是肯定的，但是必须满足特定的条件，例如该房屋的使用性质必须为住宅，并且还需获得与之有利害关系的邻里的同意证明以及社区居委会或业主委员会的批准。
此外，普通住宅的认定标准还包括住宅小区建筑容积率须大于等于1.0，单套建筑面积应控制在120平方米以内，实际成交价格不得高于同级别土地上住房平均交易价格的1.2倍。为了推动住房建设和消费，政府对于中小户型、中低价位的普通住房实施了优惠政策予以支持。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。
所谓“普通住宅”，即以所在地区通常的民宅建筑规范为依据所修建之用以提供居住功能的建筑物，其建筑面积一般被限定在不超过140平方米以内。
至于“非普通住宅”，则主要是指那些建筑面积较大或者被用作商业用途的房产。
值得注意的是，这两种住宅类型在建筑建设标准、交易税费以及贷款方面均存在显著差异。关于普通住宅能否申请营业执照的问题，答案是肯定的，但是必须满足特定的条件，例如该房屋的使用性质必须为住宅，并且还需获得与之有利害关系的邻里的同意证明以及社区居委会或业主委员会的批准。
此外，普通住宅的认定标准还包括住宅小区建筑容积率须大于等于1.0，单套建筑面积应控制在120平方米以内，实际成交价格不得高于同级别土地上住房平均交易价格的1.2倍。为了推动住房建设和消费，政府对于中小户型、中低价位的普通住房实施了优惠政策予以支持。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。
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快速解决“房产纠纷”问题
已结案的卷宗丢失了怎么办
[律师回复] 解析：
当涉及到已经结案的卷宗遗失问题时，我们首先需要明确卷宗究竟是从哪个环节开始失窃的。
然后，我们将进一步与该责任部门的领导进行深入沟通洽谈以寻求妥善的解决方案。假如经过分析认定，卷宗的失窃确实源于过失或不当操作，那么我们便有权向当地检察机构提出举报请求。为了确保工作的顺利进行，我们还应该采取以下对应策略：如果怀疑卷宗之所以丢失是因为有人恶意为之，那就必须立即向当地公安部门报案处理，这有助于让警察局介入调查并寻找可能的线索。若在后期的调查处理过程中发现存在渎职、玩忽职守等不良行为，我们同样有权力向对应的纪检监察部门反映情况并投诉其不端行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
当涉及到已经结案的卷宗遗失问题时，我们首先需要明确卷宗究竟是从哪个环节开始失窃的。
然后，我们将进一步与该责任部门的领导进行深入沟通洽谈以寻求妥善的解决方案。假如经过分析认定，卷宗的失窃确实源于过失或不当操作，那么我们便有权向当地检察机构提出举报请求。为了确保工作的顺利进行，我们还应该采取以下对应策略：如果怀疑卷宗之所以丢失是因为有人恶意为之，那就必须立即向当地公安部门报案处理，这有助于让警察局介入调查并寻找可能的线索。若在后期的调查处理过程中发现存在渎职、玩忽职守等不良行为，我们同样有权力向对应的纪检监察部门反映情况并投诉其不端行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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造谣犯什么法
[律师回复] 解析：
依照《中华人民共和国民法典》所明文规范的内容，故意编造各类不实消息损害了他人的名誉权，便需负相应的民事责任。同时，若依据《中华人民共和国治安管理处罚法》判断，编造虚假信息、制造社会恐慌等违法行为，还应接受相应的行政惩戒。倘若如此恶意的编造他人虚假信息行为达到一定程度，可能会构成诽谤罪，进而承担起更重的刑事责罚。值得注意的是，我国《刑法》规定，通过暴力或其他方式公然侮辱他人，甚至捏造事实进行人身攻击，且情节较为严重者，将面临最高三年以下的有期徒刑、拘役、管制，或剥夺其政治权利的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
依照《中华人民共和国民法典》所明文规范的内容，故意编造各类不实消息损害了他人的名誉权，便需负相应的民事责任。同时，若依据《中华人民共和国治安管理处罚法》判断，编造虚假信息、制造社会恐慌等违法行为，还应接受相应的行政惩戒。倘若如此恶意的编造他人虚假信息行为达到一定程度，可能会构成诽谤罪，进而承担起更重的刑事责罚。值得注意的是，我国《刑法》规定，通过暴力或其他方式公然侮辱他人，甚至捏造事实进行人身攻击，且情节较为严重者，将面临最高三年以下的有期徒刑、拘役、管制，或剥夺其政治权利的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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经济诉讼被诉讼方没有出庭怎么办
[律师回复] 解析：
在涉及经济关系之争的案件审理过程中，倘若被告人在收到传票通知后，无充足且恰当的理由，拒绝出席庭审活动，那么法院将视其为缺席处理。
然而，被告人的缺席参与并不影响法院对于经济纠纷案件的裁决过程。即便被告人未能亲自到达庭审现场，只要原告能够提供充分的证据，证明其索赔要求的合理性，法院依然有权做出不利于被告人的判决结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十六条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。
在涉及经济关系之争的案件审理过程中，倘若被告人在收到传票通知后，无充足且恰当的理由，拒绝出席庭审活动，那么法院将视其为缺席处理。
然而，被告人的缺席参与并不影响法院对于经济纠纷案件的裁决过程。即便被告人未能亲自到达庭审现场，只要原告能够提供充分的证据，证明其索赔要求的合理性，法院依然有权做出不利于被告人的判决结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十六条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。
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滥用职权造成经济损失如何计算
直接计算滥用职权行为实施前既有的公共财产、国家和人民利益的损失数额，而不应包含滥用职权行为所滋生的期待利益。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
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刑事辩护伪造假合同起诉对方怎么处理
[律师回复] 解析：
对于在法庭上遭遇对方提交虚假合同的应对策略如下：
首先，请您务必在证据审查环节中，及时向主审法官主动表示质疑，申请进行司法鉴定以证明该合同之真伪性；
其次，如果经权威机构鉴定确认对方所提交的合同确属虚假合同，那么便意味着他们在诉讼过程中所主张的相关权益将失去法律支持，同时，由于其提供虚假合同作为证据，甚至有可能面临伪造证据罪的刑事指控，并需承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
对于在法庭上遭遇对方提交虚假合同的应对策略如下：
首先，请您务必在证据审查环节中，及时向主审法官主动表示质疑，申请进行司法鉴定以证明该合同之真伪性；
其次，如果经权威机构鉴定确认对方所提交的合同确属虚假合同，那么便意味着他们在诉讼过程中所主张的相关权益将失去法律支持，同时，由于其提供虚假合同作为证据，甚至有可能面临伪造证据罪的刑事指控，并需承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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快速解决“合同事务”问题
自离有失业金领取吗
[律师回复] 解析：
离职并非获取失业救济金的合法途径。若用人单位并未出现任何法定的不当行为，而员工自愿决定终止雇佣关系，则此类情况不可获得失业救济金。
1、辞职，即代表员工主动辞去其工作岗位，劳动者与所服务的用人单位解除劳动关系的行为，这通常是指员工按照劳动法律法规的相关规定，完成了正式的离职程序。
2、自离，即自动离职，劳动者在未与用人单位解除劳动关系的前提下擅自离开公司，在尚未办理离职手续之前便自行离去，这属于一种强制性地结束劳动关系的行为。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
离职并非获取失业救济金的合法途径。若用人单位并未出现任何法定的不当行为，而员工自愿决定终止雇佣关系，则此类情况不可获得失业救济金。
1、辞职，即代表员工主动辞去其工作岗位，劳动者与所服务的用人单位解除劳动关系的行为，这通常是指员工按照劳动法律法规的相关规定，完成了正式的离职程序。
2、自离，即自动离职，劳动者在未与用人单位解除劳动关系的前提下擅自离开公司，在尚未办理离职手续之前便自行离去，这属于一种强制性地结束劳动关系的行为。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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领取失业金还需要自己缴纳社保吗
[律师回复] 解析：
在领取失业保险金期间，当事人无需再缴纳社会保障费用。若当事人离开原先供职的机构，且已经将其社会保障关系由集体转移至个体之后，则可作为灵活就业的人士继续缴纳社会保障费，需要承担基本养老保险、基本医疗保险以及大额医疗保险等法定责任。接受了失业救济金后，在领取失业救济金这段期限内，当事人不能够再缴纳职业人员社会保障费；但仍能以灵活就业者的身份参加灵活就业者的社会保障缴纳计划，只可选择缴纳医疗保险和养老保险这两个项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
在领取失业保险金期间，当事人无需再缴纳社会保障费用。若当事人离开原先供职的机构，且已经将其社会保障关系由集体转移至个体之后，则可作为灵活就业的人士继续缴纳社会保障费，需要承担基本养老保险、基本医疗保险以及大额医疗保险等法定责任。接受了失业救济金后，在领取失业救济金这段期限内，当事人不能够再缴纳职业人员社会保障费；但仍能以灵活就业者的身份参加灵活就业者的社会保障缴纳计划，只可选择缴纳医疗保险和养老保险这两个项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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济南市非法侵占别人财务多少才能立案
[律师回复] 解析：
倘若行为人未经合法途径擅自侵占他人财产，且涉及的金额达到了人民币五千元至两万元之间的，便可视为侵占罪的立案标准。
另外，若行为人将其受托管理的他人财产据为己有，且所涉金额已经达到较大程度，但至始至终都不愿归还的情况下，他则需面临二年以下有期徒刑、拘役或是罚金的刑罚处置。当犯罪数额上升至巨大级别，同时伴随有其他严重情节出现时，行为人恐将被判处二年以上直至五年以下有期徒刑，并接受相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
倘若行为人未经合法途径擅自侵占他人财产，且涉及的金额达到了人民币五千元至两万元之间的，便可视为侵占罪的立案标准。
另外，若行为人将其受托管理的他人财产据为己有，且所涉金额已经达到较大程度，但至始至终都不愿归还的情况下，他则需面临二年以下有期徒刑、拘役或是罚金的刑罚处置。当犯罪数额上升至巨大级别，同时伴随有其他严重情节出现时，行为人恐将被判处二年以上直至五年以下有期徒刑，并接受相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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员工造成经济损失多少予以辞退？
员工造成经济损失严重的就可以予以辞退，各个公司会有所不一样。用人单位主动辞退员工并不支付经济补偿金的情况有多种，包括试用期不符合使用条件的、对公司、社会有严重损害的、违反公司制度的以及员工受任其他公司职位的，都可以主动辞退。
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劳动纠纷商场改造要我搬走,没有合同怎么办
[律师回复] 解析：
在未签署租赁协议的情况下，尽管您尚未正式缔结租约，但只要您已经支付了相应的租金，那么双方之间的实际租赁关系便已成立。
若房东要求您迁出所租住房屋，他应当提前向您发出书面通知，而非在未事先告知的情况下强制您立即搬迁。这种做法显然是不符合法律规定且缺乏合理性。在此种情况下，即使未签署书面租赁协议，口头约定同样具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。
在未签署租赁协议的情况下，尽管您尚未正式缔结租约，但只要您已经支付了相应的租金，那么双方之间的实际租赁关系便已成立。
若房东要求您迁出所租住房屋，他应当提前向您发出书面通知，而非在未事先告知的情况下强制您立即搬迁。这种做法显然是不符合法律规定且缺乏合理性。在此种情况下，即使未签署书面租赁协议，口头约定同样具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。
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快速解决“征地拆迁”问题
2024失业金超过60天了怎么办
[律师回复] 解析：
根据相关法规，员工离职后若未能在超过60天内申领失业救济金，将无法享受此项权益。因此，通常情况下，当劳动者与雇主解除劳动合同时，需在解除合同之日起的60日内，前往当地社保部门办理相关手续。在办理手续过程中，申请人必须保证其本人已连续缴纳社会保险达到至少1年以上，方能顺利地提出申请并获得批准。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
根据相关法规，员工离职后若未能在超过60天内申领失业救济金，将无法享受此项权益。因此，通常情况下，当劳动者与雇主解除劳动合同时，需在解除合同之日起的60日内，前往当地社保部门办理相关手续。在办理手续过程中，申请人必须保证其本人已连续缴纳社会保险达到至少1年以上，方能顺利地提出申请并获得批准。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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主动辞职如何取得失业金
[律师回复] 解析：
主动请辞者无法申领到失业救济金。办理失业保险金领取通行证所需满足的条件大致如下：当事人不是出于自身主观原因而导致失去现有工作岗位；在失业发生之前，其供职公司及个人已按期足额支付了为期至少一整年度的失业保险费；以及，当事人必须已经办理了失业登记手续，并且具备积极寻找新职业的强烈愿望。
因此，主动请辞并不符合上述领取失业救济金的基本条件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
主动请辞者无法申领到失业救济金。办理失业保险金领取通行证所需满足的条件大致如下：当事人不是出于自身主观原因而导致失去现有工作岗位；在失业发生之前，其供职公司及个人已按期足额支付了为期至少一整年度的失业保险费；以及，当事人必须已经办理了失业登记手续，并且具备积极寻找新职业的强烈愿望。
因此，主动请辞并不符合上述领取失业救济金的基本条件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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第三人造成工伤,员工单位是否向第三人追偿
[律师回复] 解析：
当因第三方导致员工因工受伤时，雇主在为其承担补偿责任之后，依然有权向该第三方进行追责求偿。若员工由于用人单位之外的个人或组织实施侵权行为而遭受人身伤害并因此引发赔偿权益争议，则赔偿要求者有权力向该第三方提出民事赔偿诉讼，以期得到法律的支持和裁判。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
当因第三方导致员工因工受伤时，雇主在为其承担补偿责任之后，依然有权向该第三方进行追责求偿。若员工由于用人单位之外的个人或组织实施侵权行为而遭受人身伤害并因此引发赔偿权益争议，则赔偿要求者有权力向该第三方提出民事赔偿诉讼，以期得到法律的支持和裁判。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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