你好，我10月1日入火锅店口头约定四千，1月2日晚直接告诉我，不用上班了，未签劳动合同，我可以要求其支付2个月工资，以及辞退补偿一个月工资吗？劳动申诉需要什么证明

拖欠工资2个月赔应付金额的50%以上100%以下。根据我国《劳动合同法》第30条，当中明确规定用人单位必须要按照劳动合同当中的约定和国家的规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬。否则是一种违法行为。

看具体情况。法律对累犯规定是从重处罚，具体多少，要看裁判者以及个案的情况。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

有。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作满2年辞退赔几个月工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

不可以，如果行为人因醉驾被判处拘役2个月的，那么就要配合刑罚的执行。如果是我国的机动车驾驶人员在喝醉酒之后仍开车上路行驶的，此时不仅仅是违反了我国的道路交通安全管理的法律法规的规定，也是触犯了我国的刑事法律法规的规定。