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请问入职多久(国企或个企给买保险)

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-01-05 安徽阜阳
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律师解答 共1条
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    关于怎么选择买保险,
    首先我们来看寿险:目前国内的寿险可以分为定期寿险和养老金两种模式。其中定期寿险的功能有些像意外险,而养老金则与目前的社会养老保险有很好的互补作用。举个列子,泰康保险公司的定期寿险中有一款险种叫“储值型寿险保障计划”这款保险额度在50万以内自由选择基本身故保险金:非意外时保单账户价值的105%,意外时保单账户价值的110%;而养老金则需要每年定期缴纳,直到一定的年限后,宝宝医疗保险,才不用缴纳养老金,开始享受老年生活。我的建议是老年朋友尽可能的购买定期寿险,养老金部分可以适当的缴纳。再来看重大疾病保险
    首先,选择有实力的保险公司。重大疾病保险赔付比例较高,尤其对于老年人群体更是如此,因此选择一家有实力口碑好的保险公司,购买重大疾病保险是很有必要的。目前市场上比较好的重大疾病保险有泰康的重大疾病保险和人寿重大疾病保险。
    其次,是选择适合自己的保单价格。重大疾病的保额多少合适呢这个问题可以通过医院治疗重大疾病的费用做参考,通常情况下医院治疗重大疾病的费用少则七八万多则上十万。因此,我们在购买重大疾病保险时必须考虑到这一点。如果保单的保额过少,保险的保障功能将会大打折扣,如果购买的保单价格过好也会对收入一般的老年人来说又会是很重的负担。因此,选择合适自己的保单价格是非常重要的。
    全文
    13 2020-01-05
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办入职需要啥证件或者材料
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入职签了合同就离职有问题吗?
入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出,具体参照相关规定。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
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新入职要注意什么问题?
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
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入职后离职或者不辞而别,有什么法律责任?
若劳动者因为个人原因不辞而别,单方面离职,即不跟用人单位协商解除合同,也不履行通知义务,则会被认为是违法解除劳动合同。劳动合同法规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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