律图审稿专业委员会3轮严审

!我是两千年退伍后安排在矿上工作。属于正式工。工龄20年。最近几年,因没有正常出勤。被矿上以旷工为由解除合同。因未通知到本人。采取登报形式通知。而后本人去上班,被告知已解除合同,档案已经移交到市劳动局。本人只能在解除劳动合同上签字。我应该得到什么补偿吗?谢谢!

4.5w浏览 匿名 2020-01-05 河南鹤壁
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律师解答 共2条
  • 李云律师
    李云律师
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    2 2020-01-07
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好, 根据您描述的情况,建议和对方积极协商解决 。
    全文
    5 2020-01-06
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被告知已解除合同,档案已经移交到市劳动局,本人只能在解除劳动合同上签字,我应该得到什么补偿吗?
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解除劳动合同档案转出到哪里
解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心 根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
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解除劳动合同证明多久拿到档案?
15天之内可以拿到。劳动者如果和用人单位解除了劳动合同,那么用人单位必须要在跟劳动者解除合同之时,还给劳动者出具他的解除证明,并且必须在15天之内就为劳动者办理他的档案和社保的转移手续。
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解除劳动合同入档案吗?
会放入档案,也可以直接交给劳动者,办理相关手续,然后在放在档案里保存。《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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解除劳动合同档案怎么办?
解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心。根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
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解除劳动合同档案怎么办理?
解除劳动合同人事档案的处理办法有两种,1、如果有新的单位可以接收档案,就应该从原来的单位调出到新单位的存档机构。2、如果没有新单位接收档案,可以与原单位协商暂时保存档案或者是自己送到人才中心存档。
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