解除劳动合同证明多久拿到档案？

[律师回复] 解答如下, 　　如果自己没有吸毒，却被警方纳入吸毒人员动态管控系统，当事人可以向居住地公安机关提出异议，由警方对相关事项进行核实。如果确实出现错误，就应该取消。　　相关规定：　　《公安部关于对吸毒人员动态管控系统信息能否作为认定吸毒史证据问题的批复》公复字[2012]1号　　浙江省公安厅：　　你厅《关于吸毒人员动态管控系统信息是否能作为认定吸毒史证据问题的请示》（浙公请[2012]36号）收悉。现批复如下：　　公安机关查获吸毒人员后，应当询问、核实其身份、吸毒史等情况，并在询问笔录中载明。吸毒人员对公安机关动态管控数据库中的身份、吸毒史等信息真实性无异议的，办案部门可以打印并加盖本地公安机关印章后作为证据使用；吸毒人员有异议的，办案部门应当向原查处地公安机关调取吸毒史处理决定原件或者重新加盖原查处地公安机关印章的复印件。　　公安部　　二〇一二年四月五日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　只要受过刑事拘留的，相关资料都会留存备案，但只是刑事拘留没有判刑的，不算是犯罪记录，不会影响当事人生活。　　相关法律规定：　　
一、根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理：具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。　　
二、《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》规定，本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：　　2、因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，作出的不决定和作出的无罪判决；　　3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。　　综合以上，刑事拘留撤案不会留下违法犯罪记录。

[律师回复] 北京市人事档案社会管理中心：
同志（存档号 ），自 年 月 日开始至 年 月 日为我单位聘用人员，其人事档案委托你中心保存，现我公司同意其委托存档合同自 年 月 日起解除。档案管理费已交至 年 月，我单位（同意、不同意）其使用剩余存档费。（我单位在你中心的协议编号为 ）

单位盖章 存档人签名：
年 月 日
以上便是单位委托存档人员解除存档合同证明信的相关范文，你可以就上文参考参考。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　只要受过刑事拘留的，相关资料都会留存备案，但只是刑事拘留没有判刑的，不算是犯罪记录，不会影响当事人生活。　　相关法律规定：　　
一、根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理：具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。　　
二、《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》规定，本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：　　2、因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，作出的不决定和作出的无罪判决；　　3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。　　综合以上，刑事拘留撤案不会留下违法犯罪记录。

[律师回复] 你好关于你问的档案自己拿着多久失效
1、如果你能确定从今以后你不用档案了，那你就自己拿在手中。
2、如果你以后还想就业、考公务员或是考更高的学历，那就要将档案托管。
3、如果有一段时间档案是在你自己手中，那这段时间在档案中就没有记录，就没人能证明这段时间你的去处。
4、档案只能是在两个有权管理档案的部门之间交接，如果你以后想转移档案时档案在自己的手中，那接收单位完全可以拒绝接收。
通过以上的几点你也许能认识到档案的严肃性，没有单位时，将其托管时正确的做法，否则以后可能会有意想不到的麻烦。

[律师回复] 您好，针对您的失信被执行人档案要多久才能消除问题解答如下, 申请人可以要求给失信被执行人解除失信信息。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条 具有下列情形之一的，人民应当在三个工作日内删除失信信息：被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民已执行完毕的。当事人达成执行和解协议且已履行完毕的。申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的。终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的。因审判监督或破产程序，人民依法裁定对失信被执行人中止执行的。人民依法裁定不予执行的。人民依法裁定终结执行的

[律师回复] 现在一旦归案永远都不会消除，只不过是满三年以后，社区警务室另外立档而已。吸毒不会留下案底，但会被纳入涉毒动态管控，根据我国相关行政法规规定，涉毒人员的违法记录不但不会消除，还将在今后相当长的一段时间内被纳入动态管理。

[律师回复] 根据刑法和交通管理法规定：
1、在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 每毫升血液中酒精含量超过80mg，为醉驾；拘役期限：1到6个月。
2、无证驾驶行为，根据道路交通安全法的规定，没有取得机动车驾驶证驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。
既然是法院开庭不是拘留而是要判1至6个月的拘役（醉驾）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果在工作中遇到接触劳动关系的情况，一定要注意相关的法律问题，相信这一点是很多人都了解的，毕竟这关系到每个人的工作以及权益。其中，人们最关心的问题莫过于：解除劳动关系相关法规有哪些解除劳动关系证明必须放进档案吗
一、解除劳动合同证明和解除劳动合同证明定义劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
二、解除劳动关系相关法规根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。解除劳动关系协议，是劳动合同双方在合同履行中，提前终止合同，并对因提前解除合同，重新约定双方权利义务的共同意思表示。简言之，解除劳动关系协议书属双方重新确定双方权利义务关系的文件，该文件对双方发生法律效力，即双方均受该协议内容的约束。所以，如果属于法定的终止劳动合同情形，用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的，该协议书意思表示真实，不违反法律规定，应为有效，双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形，用人单位无权终止劳动合同，双方签订的劳动合同不具有法律效力，劳动者仍享有法定规定的权利。
三、解除劳动关系证明必须放进档案吗
1、解除劳动虽然不是必须放进档案，但是要小心保存下来，因为这个解除劳动合同证明对今后还有很多用的，比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等等。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。综上所述，对于解除劳动关系证明必须放进档案吗，要根据实际情况来作出选择，并且要加以重视。但是朋友们在面对接触劳动关系的时候一定要谨慎处理，避免影响以后的职业生涯，更多相关知识您可以咨询新乡律师。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果在工作中遇到接触劳动关系的情况，一定要注意相关的法律问题，相信这一点是很多人都了解的，毕竟这关系到每个人的工作以及权益。其中，人们最关心的问题莫过于：解除劳动关系相关法规有哪些解除劳动关系证明必须放进档案吗
一、解除劳动合同证明和解除劳动合同证明定义劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
二、解除劳动关系相关法规根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。解除劳动关系协议，是劳动合同双方在合同履行中，提前终止合同，并对因提前解除合同，重新约定双方权利义务的共同意思表示。简言之，解除劳动关系协议书属双方重新确定双方权利义务关系的文件，该文件对双方发生法律效力，即双方均受该协议内容的约束。所以，如果属于法定的终止劳动合同情形，用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的，该协议书意思表示真实，不违反法律规定，应为有效，双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形，用人单位无权终止劳动合同，双方签订的劳动合同不具有法律效力，劳动者仍享有法定规定的权利。
三、解除劳动关系证明必须放进档案吗
1、解除劳动虽然不是必须放进档案，但是要小心保存下来，因为这个解除劳动合同证明对今后还有很多用的，比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等等。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。综上所述，对于解除劳动关系证明必须放进档案吗，要根据实际情况来作出选择，并且要加以重视。但是朋友们在面对接触劳动关系的时候一定要谨慎处理，避免影响以后的职业生涯，更多相关知识您可以咨询新乡律师。

[律师回复] 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 不需要一定放档案，因为这个解除劳动合同证明对你今后还有很多用的，比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等等。一旦你放入人事档案后，要用时很不方便。

[律师回复] 缺解除合同证明档案里放合同是可以的。现在发现了拿出来就好，放不放在档案里没有什么严重的影响。

[律师回复] 解答如下, 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　只要受过刑事拘留的，相关资料都会留存备案，但只是刑事拘留没有判刑的，不算是犯罪记录，不会影响当事人生活。　　相关法律规定：　　
一、根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理：具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。　　
二、《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》规定，本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：　　2、因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，作出的不决定和作出的无罪判决；　　3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。　　综合以上，刑事拘留撤案不会留下违法犯罪记录。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　只要受过刑事拘留的，相关资料都会留存备案，但只是刑事拘留没有判刑的，不算是犯罪记录，不会影响当事人生活。　　相关法律规定：　　
一、根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理：具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。　　
二、《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》规定，本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：　　2、因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，作出的不决定和作出的无罪判决；　　3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。　　综合以上，刑事拘留撤案不会留下违法犯罪记录。

[律师回复] 《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条 本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：
（一）行政
1.治安调解协议，不予处罚决定；
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）；
3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施；
4.其他行政机关作出的行政处罚决定。

[律师回复]
一、根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理：具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。
　　
二、《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》规定，本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：
　　2、因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决；
　　3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
　　综合以上， 刑事拘留撤案不会留下违法犯罪记录。

[律师回复] 合同期内的话正常步骤是提前一个月提出辞职申请，一个月后的当天正式解除劳动合同，然后就可以拿到退工单及劳动手册等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般二手房在过完户之后，房管局会给你一个取件单，上面有具体的领取二手房房产证的时间，有的地方是7到10个工作日，最长的也不过15个工作日，有的是一站式服务当天过户当天就可以拿到了。
下来的新证是双证合一的，也就是所有权证和土地证都在一个证上。领产权证一定要房主自己领的，如果没有时间，也可以写委托书让房产经纪人代领。
正常全款买房都是从过户开始15个工作日内下产权证，甚至可以直接领到产权证。但是如果是贷款买房的话，商业贷款从过户开始25个工作日下产权证，但是产权证直接放到银行进行抵押。
公积金贷款和组合贷款从过户之后开始45个工作日下发产权证。也是直接送到公积金管理核心进行抵押。买家如果有其他需要可能使用到产权证的，可以到银行或者公积金处领取产权证复印件。