整形医院不给本人档案跟病厉怎么维权

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依据我国现行相关法律法规之规定，在缔结合同过程中，为了确保合同义务的切实履行，双方当事人可达成协议设定一定数额的违约金，或者明确违约行为所导致的损失赔偿额的计算方式。
在此过程中所做的有关约定，应当严格遵循以下原则：
违约金的设定不得高于实际损失的百分之三十。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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根据现行法律法规，此类做法并不具备法律依据。
在此前提下，公民可以依照个人意愿，通过设立遗嘱的方式，将个人持有的财产转移至国家、集体或是法定继承人之外的其他个体。
同时，遗嘱的表现形式多样且丰富，包含公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱以及口头遗嘱这五大类。
然而，将财产遗赠予第三者的行为，由于触及到公序良俗这一基本道德准则，因此应当被视为无效。
以下为您详述原因：
1.遗嘱所涉及财产必须为继承人个人所有。
当立遗嘱的时候，遗嘱人只能对自身持有的财产进行处分。
在遗嘱中擅自处置超出自身范围之外的其他人的财产，那么与之相对应的那部分遗嘱将会被认定为无效。
这种情况在夫妻关系中尤为常见，任何一方如想通过遗嘱来处分对方的财产权利，都需事先确定所处分财产究竟归属哪一方，或是属双方共有。
2.遗嘱不能剥夺缺乏劳动能力并且没有生活来源的继承人的权益。
按照《民法典》中的具体规定，尽管遗嘱人有权自由分配自己的财产，却仍有一个强制性的约束条件：
即必须为缺乏劳动能力且无生活来源的继承人保留适当的遗产份额。
3.遗嘱不能损害社会公众利益，也不能违背社会公德规范的要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

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若贵司拖欠员工薪资长达三个月之久，那么，作为被拖欠方，您可考虑采取如下几种方式进行维权：
其一，首选与单位进行友好协商，以期促使对方尽快补发所欠薪资。
其次，倘若经过努力协商并未得到妥善解决，那么您可前往当地劳动行政管理部门的保障监察大队进行投诉反映，他们在接到投诉后将依法责令用人单位在规定期限内支付所拖欠的工资。
如若用人单位仍未能按时履行支付义务，他们将会进一步责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的比例，向您额外支付赔偿金。
最后，您还可以选择通过申请劳动仲裁来维护自身权益，要求用人单位支付所拖欠的工资。
然而，若对仲裁裁决结果并不满意，您有权在收到仲裁文书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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患有精神疾病者在其无法识别或无法掌控自身行为时所导致的有害后果，若经过法定程序进行鉴定予以确认，则不需承担刑事责任。
然而，假设公安机关在接手案件之后，经过严格审查，发现存在犯罪事实并需要追究刑事责任，同时该案又属于公安机关的管辖范围之内，那么经由县级以上公安机关负责人批准，便可对该案予以立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。

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在我国现行的法律法规中，对于房屋折旧的期限进行了明确的规范和设定，每栋住宅的折旧使用寿命被定为二十年。
这主要是因为房屋属于固定资产的范畴之一，房产作为必要的投资，其损耗、价值降低等因素会随着时间的推移而发生变化，因此需要将其视为固定资产而进行会计处理，按照法定的标准计算折旧费用并按期摊销到相关支出项目上，这样才能够合理反映出房产资产在使用过程中的实际价值和效益。
至于房产折旧使用的比率，我们参考了国际通行的惯例，具体来说是百分之五。
具体的计算方式如下：
年折旧费用等于房产固定资产原值减去百分之五的残余价值之后再除以折旧期间的年度数；每月的折旧金额则是将以上计算得出的年折旧费用除以十二个月，即得到相应的月度折旧额。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第六十条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：
（一）房屋、建筑物，为20年；
（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；
（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；
（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；
（五）电子设备，为3年。

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根据苏州地区的相关政策规定，缴纳社会保障费累计达15年之久的参保者，其退休后可领取的最低人均工资为人民币840元左右。
具体而言，有以下几种情况：
1.对于拥有苏州市区户籍并居住年限超过20年的参保者，或者是人们基本生活保险缴费年限达到15年的人员，他们的养老金将由原来的每人每月的460元提升到每人为490元；而对于那些仅持有苏州市区户籍但不足20年以及民众基本生活保险缴费年限也未满15年的人群，养老金则将从原有的320元每人每月增加到每人为350元。
2.养老金的构成主要分为两大部分——“基础养老金”和“个人账户养老金”。
其中，“个人账户养老金”的计算方式为个人账户储存额除以计算月份（如50岁时为195个月，55岁时为170个月，60岁时为139个月）；而“基础养老金”的公式则为：
全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人的指数化月平均缴费工资除以2，再乘以所交费用年限后，再乘以百分之一的系数。
也就是说，基础养老金是全省上一年度在岗职工月平均工资与本人的平均缴费指数相加之后，再除以2，最后乘以缴费年限后，再乘以百分之一的系数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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从严格意义上来讲，被批准采取保释候审的犯罪嫌疑人，在很大程度上并不会面临监禁的处罚。
保释候审实际上是一种广泛存在于司法体系中的刑事强制手段。
它是指由人民法院、人民检察院或公安机构责令特定犯罪嫌疑人或者刑事被告提供保证人，甚至缴纳保证金以确保他们随时待命，配合调查的一项强制性措施。
这项措施通常由公安机关来具体实施。
然而需要明确的是，保释候审只是改变了原先可能会受到的人身限制，并不代表最终的审判将会决定他无需承担刑事责任或者会被判决无期徒刑这样的严重惩罚。
被告人是否最终需要接受监狱式处罚取决于法院所做出的裁决，这有赖于检察院和公安机关提供的证据以及被告人本身的行为后果。
值得注意的是，虽然保释候审在实际操作中有着一系列运用标准，但一般情况下只有那些案情较轻、社会危害程度较低的案件才能符合保释候审的要求。
因此，总的来看，申请保释候审的人，很大概率上无需承担刑事责任或者被判处缓刑、罚金这种不用进入监狱的刑罚形式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在无行为能力的精神病人欠款方面，依据相关法律法规规定，该类患者的法定代理人具有承担债务清偿责任的义务。
当精神病人拥有个人财产的话，其所背负的债务能够直接从其个人财产中予以支付，若仍存在缺口部分，则由其法定代理人负责清偿。
然而，需要注意的是，如果此类债务形成发生在涉案当事人患上精神疾病之前或者间歇性精神病患者表现正常阶段，那么这笔借款就视为具备法律效应，必须如数归还。
具体到借款金额无法完全偿还的情况，他/她的法定代理人应对不足的部分承担代为赔偿的职责。
然而，假如债务的产生与精神病发作期有关，那这类债务通常被判定为不具法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

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精神疾病患者在原则上享有选举权，然而若因其健康状况而无法行使选举权力时，经过选举委员会的详细调查与核实后，其姓名将有可能被排除在选民名册之外。
根据《中华人民共和国选举法》的具体条款规定，凡是患有精神疾病人士无法行使选举权利者，都需要经过选举委员会的确认，而后才能从选民名册中予以删除。
法律依据：
《中华人民共和国选举法》第三条
中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权。
依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。
《中华人民共和国选举法》第二十六条
选民登记按选区进行，经登记确认的选民资格长期有效。
每次选举前对上次选民登记以后新满十八周岁的、被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的选民，予以登记。
对选民经登记后迁出原选区的，列入新迁入的选区的选民名单；
对死亡的和依照法律被剥夺政治权利的人，从选民名单上除名。
精神病患者不能行使选举权利的，经选举委员会确认，不列入选民名单。

[律师回复] 解析：
根据我国相关行政法规定，行政机关具有当场进行处罚的适用条件如下：
其一，对于违法事实确凿且具备法定依据的情况；其二，处罚主体为公民时，处罚额度应在五十元人民币以内；而当处罚对象为法人或其他社会团体时，处罚金额则需控制在一千元人民币以下或者以警告方式进行。
当执法人员依照上述情形做出行政处罚决定时，必须向当事人展示相应执法证件，同时要填写预先确定格式、带有编号的行政处罚决定书，并且当场交付给当事人。
这便是我们国家在法律层面上关于行政机关当场做出行政处罚行为的明确规范和约束。
法律依据：
《行政处罚法》第三十三条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。
第五十一条
违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
法律另有规定的，从其规定。
第五十二条
执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。
当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。

[律师回复] 解析：
当员工因患职业病或由于其他原因导致工作能力受损需要连续休假达六个月以内时，企业应当按照以下比例向其支付病假薪资：
1.若雇员的工作年限未满两年，则病假薪资应为个人工资的百分之六十；
2.如果雇员的工作年限介于两年至四年之间，则病假薪资应为个人工资的百分之七十；
3.如果雇员的工作年限处于四年至六年之间，则病假薪资应为个人工资的百分之八十；
4.若是雇员的工作年限处于六年至八年之间，则病假薪资应为个人工资的百分之九十；
5.而对于工作年限超过八年的员工，病假薪资将以个人工资的百分之百支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
关于住房公积金装修的提取条件，具体内容如下：
首先，项目所涉及的房产必须是您本人名下用于居住的自住房；
其次，需要确认申请人的身份地位，被要求为本地区内的城镇常驻居民或拥有有效的居住证；
再次，根据相关规定，还需提供由权威部门审批通过的装饰装修公司签订的住房装修合同及其他相关材料，对于自主进行装修的申请人来说，请提供详细的工程预算表。
在申请住房公积金时所需的具体材料包括以下几方面：
第一，申请人及其配偶需携带双方的身份证、户籍簿以及结婚证件等证明其身份和婚姻状态的资料；
第二，由申请人所在工作单位出具的《经济收入证明》以及《公积金缴纳状况证明》来证明申请人的经济实力和缴纳公积金的情况；
第三，如果是购置住房，则需提供购房合同或者协议书，以及首付款的收款凭证；对于自建住房的情形，需提供有关建筑规划批文以作为证明，；
第四，按贷款银行要求，可能需要额外提交其他证明文件。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
虚猜
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提凳誉扮取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
针对工伤职工的合法权益维护途径，我们主要有以下几点建议：
首先，当雇主否认其因工受伤时，如果职工或其直系亲属坚信该事件属于工伤范畴，则用人单位必须负担起提供确凿证据予以证实的法律义务；
其次，当事双方可依据相关法律规定，协商解决关于工伤赔偿的具体金额以及适用范围等问题；
再次，若经协商仍无法达成共识，劳动者有权向用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提出申诉；
最后，对于仲裁裁决结果不满的一方，可以在收到裁决书后的十五个自然日内，向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的定义，民间借贷纠纷案件属于合同纠纷的细分类别，对于此类纠纷，原告享有自主选择审判地点的权利。
根据我国最高人民法院颁布的《民事案件案由规定》，“民间借贷”被视为三级案由，被包含在二级案由“借款合同纠纷”之中，所以我们可以得出结论，即所有的民间借贷合同纠纷均可被视作借款合同纠纷处理。
针对这类合同纠纷案件的司法管辖权问题，我国《民事诉讼法》第二十三条已经做出了明确规定：
“因合同纠纷引发的争议，如果当事人能够提供书面合同或其他证据证明其合法权益受到了侵害，且因合同关系而提起的诉讼，那么申请人应当选择被告所在地或者合同履行地这两个地点进行起诉。
”由此可知，无论是在被告所在地法院起诉，还是在合同履行地起诉，原告都拥有自主选择权，这是基于中华人民共和国《民事诉讼法》第三十五条的规定，“当有两个甚至更多的法院都有对同一案件的管辖权时，作为原告，你有权向任何一个法院提起诉讼。
”另外，关于合同履行地的问题，若借贷双方并未对合同履行地区进行约定，或者因约定不清导致无法明确区分，而且在事后双方也未能达成补充协议来指出具体的履行地区，这种情况下，应按照合同中的相关条款或者惯常的交易规则来推定出合同履行地。
通常来说，这一目的地可以看作是接收货币一方所在的地点。
在民间借贷案件中，狭义上的“接受货币所在地”其实包含两种可能性：
一种情况是在诺成性的借款合同签署之后，虽然出借人尚未真正将款项支付给出借人，但借款人却因为不满而出乎意料地将出借人告上法庭，导致出借人不得不面临履行合同义务的危机，在这个时候，接收货币的一方自然就变成了那个请求和解的借款人；另一种可能则是当借款者收到出借人转账的款项但是未能按时还款时，出借人迫不得已只能拿起法律武器，结果他们发现自己实际上也是接受货币的一方。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院手肆巧管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
关于交通事故责任人处罚的判定标准依循以下四点：
首先，事故当事人的违规行为是决定其是否负担事故责任的关键因素，若事故当事人有任何违反交通规则的行为，都应当对此事故负责；若无任何违规行为，则可免于事故责罚。
其次，交通事故的发生必然伴有给受害人带来的实际损伤，这种对人身健康产生的实质性侵害是构成侵权民事责任的基本要素，如果没有实际伤害的状况出现，或者虽然行为可能引发交通事故，但尚未成为现实，那就无法确定事故责任的归属。
再者，交通事故当事人在主观上的疏忽大意也是影响责任裁定的要件之一，即当事人对于事故的发生有预见却未加防范，或者明明知晓违法行径可能导致事故的发生，仍心存侥幸地认为可以规避风险。
而倘若当事人有蓄意为之的行为，此类情形便不属于交通事故的范畴。
最后，违规行为与事故之间必须存在客观的且明确的因果关联，这种关联性的存在，体现出交通事故中内含的自然和必然的联系。
一旦违规行为被证实与交通事故的发生存在直接的因果连带关系，那么这种关系就成为了判定交通事故责任的决定性因素。
法律依据：
《最高人民法院、公安部关于处理交通事故案件有关问题的通知》第四条：
当事人仅就公安机关作出的道路交通事故责任认定和伤残评定不服，向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼的，人民法院不予受理。
当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的，以及人民法院审理交通肇事刑事案件时，人民法院经审查认为公安机关所作出的责任认定、伤残评定确属不妥，则不予采信，以人民法院审理认定的案件事实作为定案的依据。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律的明文规定，具备以下任意情况之一者，将被由县级以上人民政府公安机关依法强制实施隔离戒毒措施：
首先是拒绝接受社区戒毒治疗的吸毒人员；
其次是在社区戒毒阶段继续吸食或注射毒品的行为人；
再者是严重违反了社区戒毒协议以及最后一类是经过社区戒毒及强执行隔离戒毒之后，依然存在复吸毒品的现象。
尤其值得强调的是，对于那些吸毒成瘾程度极其严重、且无法通过社区戒毒途径戒除毒瘾的个体，公安机关有权依据事实做出强制隔离戒毒的决定。
另外，对于吸毒成瘾者以自愿形式接受强制隔离戒毒的申请，只要得到公安机关的批准许可，便可进入正式的强制隔离戒毒场所进行戒毒疗程。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》
第三十八条吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：
(一)拒绝接受社区戒毒的；
(二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；
(三)严重违反社区戒毒协议的；
(四)经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。
对于吸毒成瘾严重，通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员，公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。
吸毒成瘾人员自愿接受强制隔离戒毒的，经公安机关同意，可以进入强制隔离戒毒场所戒毒。

[律师回复] 解析：
在互联网这个平台上，遭受恶意言论和谩骂等行为则可以被视为网络欺凌行为。
在某些情况下，这种现象亦可能发展为更为严重的校园欺凌现象。
相较于传统意义上的校园欺凌呈现出的明显的硬性暴力行为，网络欺凌表现出了更多的柔性特征，其影响力亦更为广泛深远，尤其对于学生们的心理健康产生了毁灭性的影响。
如若不及时妥善处理这一问题，其所带来的潜在危险性将难以估量。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国劳动法》并未明确规定员工每年享有法定的休病假的天数，事实上，员工申请病假的具体时限应根据个人健康状况的实际需要来决定。
然而，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当员工在确诊疾病后所占用的病假时间超过了法律规定的医疗期，导致无法再胜任原先的职位，亦或无法适应用人单位为其重新安排的其他岗位时，用人单位有权提前三十天向该员工发出正式的书面告知函，或者给予一个月额外薪资作为赔偿金，从而解除与员工之间的劳动合同关系。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条规定，医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算。

[律师回复] 解析：
对于因自动离职而无法获得应得薪资问题的解决策略包括以下几种途径：
首先，建议采取积极的沟通方式与其雇主进行协商，以期达成双方均能接受的解决方案；
其次，您可向所在地的劳动局提交投诉，由该机构对相关情况作进一步调查并给出相应的决断；
再次，若协商和投诉无果，可尝试寻求劳动监察大队的协助，来推动事件的合理解决；
另外，如若以上措施仍未达到预期效果，劳动仲裁委员会将是您维权的最佳途径；
最后，如果仍决定通过法律途径解决此问题，您可以考虑向当地人民法院递交相关申请，寻求司法帮助。
所有这些环节都需要有劳动行政部门遵循法定程序来依法处置问题的解决。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

[律师回复] 解析：
贵州地区公务员在休病假的期间，其薪资福利将根据以下准则进行发放：
在两个月之内的病假期间，将会发放原有的全额工资；若病假超过两个月，从第三个月起始，无论工作年限长短，都将只获得原本工资的90%；对于工作年限超过十年的公务员，则仍能维持全额薪资发放。
值得注意的是，一旦病假超过六个月，便会有新的规定出现：
在第七个月之后，工作年限不足十年的公务员将只能获得原薪水的70%，而工作时间已经超过十年的同仁们，其薪资仍然保持原来的标准，但将以原本工资的80%为基准加以计算。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。