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我想问问春节期间加班,公司不发3倍工资,但是补3倍假期,合理吗

3.8w浏览 匿名 2020-01-07 广东广州
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律师解答 共3条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,工资是多少?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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    6 2020-01-07
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    说明您的具体情况,我们将为您进行清晰专业说明遇到事情不要着急,如果有细节资料可以当面商议
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    6 2020-01-07
  • 杜宇精英团队律师
    杜宇精英团队律师
    评分 4.9 服务2.5万人
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    你好,请问涉及劳动合同纠纷吗?补假期的事,你们同意吗?真诚地希望能够对您有帮助,如需继续解答或电话咨询,请点击 采纳或 好评 ,谢谢!
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    6 2020-01-07
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春节哪几天算3倍工资?
春节哪几天算3倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
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春节加班3倍工资的标准有哪些
春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬,而除夕属于正常的休息日,如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。
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春节加班几倍工资?
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春节加班费是几倍工资?
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