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年薪15扣除五险二金及个人所得税最后能拿多少

3.9w浏览 匿名 2020-01-08 江西上饶
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年薪15扣除五险二金及个人所得税最后能拿多少?
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15万年薪一年扣多少税
年薪15万美元,个人所得税正常税率为10%。月薪低于5000美元免税,5001-8000美元税率为3%,8001-17000美元税率为10%,超过17000美元税率为20%。具体税款数额需根据全年收入综合计算。请遵守税法规定,合法纳税。
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月薪3000五险一金扣多少
员工需承担三项社保和公积金: 养老保险8%(240元),医疗保险2%(60元),失业保险1%(30元),住房公积金7%(210元),总计占工资18%,剩余工资2460元。企业则需支付养老保险22%(660元),医疗保险12%(360元),失业保险1.7%(51元),计划生育0.8%(24元),工伤保险0.5%(15元)和住房公积金7%(210元),总计占工资44%。
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交五险一金是从底薪扣吗
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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月薪6000扣完五险还剩多少
月薪6000元,扣除五险一金后,实际剩余约4630元。具体扣除包括:养老保险480元、医疗保险120元、失业保险12元、住房公积金720元,以及个人所得税34.95元。根据税法,工资薪金所得采用七档超额累进税率,个体工商户经营所得等适用五档超额累进税率,其他所得按20%比例税率征收
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月薪6000扣完五险还剩多少
月薪6000元,扣除五险一金后,实际剩余约4630元。具体扣除包括:养老保险480元、医疗保险120元、失业保险12元、住房公积金720元,以及个人所得税34.95元。根据税法,工资薪金所得采用七档超额累进税率,个体工商户经营所得等适用五档超额累进税率,其他所得按20%比例税率征收
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