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我有工伤九级残，公交企业能解除我劳动合同吗?
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在我国九级伤残能赔十万吗
工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。以平均工资在3000元来计算，最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。
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损害赔偿企业写了两个试用期，一个三天，一个一个月，干了半个月，前三天不给我工资
[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤赔偿您好！咨询一下大学生假期工临时辞职，老板不通过，算旷工吗？旷工费用怎么扣除呢？
[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况
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九级伤残可以解除劳动合同吗
九级伤残可以解除劳动合同，九级工伤属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定，非本人具有第三十九条(二)至(六)项的法定过错，用人单位不得解除合同。工伤职工具有法定过错的，用人单位解除合同合法，没有经济补偿金。
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九级伤残能办残疾证吗
九级伤残能办残疾证的，经过司法鉴定机构，当事人构成九级伤残的，可以持伤残鉴定书、身份证户口本等到乡镇残联申请，请其出具伤残证明。申办残疾证要经过申请、初审、复核及发证等环节。持有残疾证的公民，可以享受到不少待遇。
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损害赔偿我开车撞了人致残，也不是非常严重，赔偿款由保险公司全赔，受害者要求我也要赔，合理吗，我需要赔多少才算合法
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的
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企业法人代表要承担什么风险？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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九级伤残赔偿标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对九级伤残赔偿标准进行了解答，希望能解答您的问题。
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