律图审稿专业委员会3轮严审

我在厂子干了七年了,现在才给交保险,之前的能给补吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-01-09 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    能够申请劳动仲裁。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位准许。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的流程就是符合《劳动合同法》限定的,就不会出现由你承受《劳动合同法》第九十条限定的赔偿职责。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还能够根据《劳动合同法》第四十六条限定要求经济赔偿。如果用人单位无侵犯你的合法权益,你提议解除劳动合同是无经济赔偿的。只要无《劳动合同法》第25条的内容,商定由劳动者承受的违约金都是决裂法的。
    全文
    7 2020-01-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3102位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在厂子干了七年了,现在才给交保险,之前的能给补吗?
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****1604用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****8283用户2分钟前提交了咨询
    178****2067用户3分钟前提交了咨询
    152****8788用户2分钟前提交了咨询
    155****7615用户3分钟前提交了咨询
    173****2850用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****6057用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****0546用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    158****7226用户4分钟前提交了咨询
    142****6637用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****1646用户4分钟前提交了咨询
    142****6284用户1分钟前提交了咨询
    144****0181用户4分钟前提交了咨询
    177****5620用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****0142用户2分钟前提交了咨询
    131****5438用户3分钟前提交了咨询
    131****4074用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****8888用户3分钟前提交了咨询
    170****7573用户2分钟前提交了咨询
    156****4110用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****6631用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****4128用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****3715用户1分钟前提交了咨询
    175****8523用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****2758用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****8286用户1分钟前提交了咨询
    152****2063用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****6133用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****2856用户4分钟前提交了咨询
    148****4500用户3分钟前提交了咨询
    175****7718用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****3743用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****6455用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****2454用户3分钟前提交了咨询
    157****7854用户3分钟前提交了咨询
    146****8167用户3分钟前提交了咨询
    163****6287用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****1677用户4分钟前提交了咨询
    161****5882用户4分钟前提交了咨询
    133****2853用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****7483用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****5276用户2分钟前提交了咨询
    164****3320用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****6877用户3分钟前提交了咨询
    150****4807用户1分钟前提交了咨询
    152****0706用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****8112用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****4368用户2分钟前提交了咨询
    135****5056用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****1554用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****3375用户2分钟前已获取解答
淮安188****8692用户4分钟前已获取解答
南京134****4497用户4分钟前已获取解答
干了一年了厂子怎么不给签劳动合同?
干了一年了厂子不给签劳动合同是用人单位违法行为,可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来解决。按照《劳动合同法》第82条当中的规定,这种情况之下将需要由用人单位支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在工厂干了十年辞职有没有补偿?
如果属于自愿辞职是没有补偿,但是用人单位存在拖欠、克扣工资或者不交、少交社保的情况的话,劳动者可以申请劳动仲裁请求单方解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。这样做符合法律规定,也是唯一的自愿辞职会有补偿的情况。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签合同干了七天辞职有工资吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没签合同干了七天辞职有工资吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没签合同干了七天辞职有工资吗?
没签合同干了七天辞职有工资,劳动者和用人单位之间建立了劳动关系,那么就需要支付给劳动者工资报酬。即使是劳动者只干了一天,那么也应当根据劳动者工作的时间和工作量来确定最终的工作的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4786 位律师在线,高效解决问题
没签合同干了七天辞职有工资吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签合同干了七天辞职有工资吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应