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公司年终奖不支付现金，如果能要出钱来我愿
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年终奖由谁来决定?
我国劳动相关法规并没有规定年终奖发放机制等规定，因此，年终奖的发放并不是不是强制性的，主要取决于双方在劳动合同中的协议或公司的具体规定。建议员工在入职之前就将年终奖等关系到员工利益的事项了解清楚，以免权益受侵害。
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劳动纠纷签了居间协议买方违约,卖家要付中介费吗
[律师回复] 正常情况下，签完居间协议后，买方违约并不影响中介费的支付问题；因为协议的初衷是推动双方成交。若由于买方原因未能完成买卖，由其承担责任而非卖方。但若有特殊约定规定无论交易结果如何，卖方均要承担相关费用，那么就必须按照此约定来执行了。
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哺乳期女方不愿意抚养孩子怎么办
[律师回复] 哺乳期女方不愿抚养孩子，既不合法也不符合道德要求。此时，应先与女方沟通，了解其不愿抚养的原因并尽力解决问题。若沟通无效，男方可通过法律途径维护孩子权益。哺乳期孩子原则上由母亲抚养，但母亲若存在不适合抚养的情形，如患严重疾病、有虐待孩子行为等，父亲可争取抚养权。
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女方起诉离婚男方要求赔偿法院支持吗
[律师回复] 男方要求赔偿时，法院是否支持需视具体情况而定。若女方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，法院可能支持男方的赔偿请求；若无这些过错情形，仅是感情破裂离婚，男方的赔偿请求通常难以被支持。
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单位是否必须支付年终奖？
法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定。
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有人租我铺子，2023年到2031年，但11月4号，租房人乙方通知我不租了，但根据合同约定，需提前3个月通知对方，并且还需要支付4个月违约金和租期内的预期收益以及与他人签订的合同损失，而对于乙方违约却没有提出对等约束。请问律师，这种合同十分公平公正?权利与义务是否平衡，我是否可以起诉乙方违约并要求相应赔偿?
[律师回复] 你好 可以的 说一下具体情况
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劳动纠纷之前我与他人共一张借条，现被起诉各种限制，我想问去法院申请调解，我能不能申请还一半，法院是否会支持
[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下，
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支付年终奖是否法定义务
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劳动纠纷针对问题：因生病不能胜任工作离职补偿是怎样的？，我想进一步了解：我因病离职，公司需要支付哪些补偿？
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司解散还要支付年终奖吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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