律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家企业连续工作了十几年,年底单位给正式工有奖金,我们临时工没有奖金。请问我能向单位娶奖金不?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-01-19 鄂尔多斯
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    你好,绩效薪水从广义上理解是个人、团队或公司的业绩与绩效的明确联系,绩效依据个人、团队和公司业绩的变化而具有灵敏的弹性;奖金指支付给工人的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
    (一)生产奖;
    (二)节约奖;
    (三)劳动竞赛奖;
    (四)机关、事业单位的奖励薪水;
    (五)其他奖金。奖金是体现员工对公司的奉献的。如果员工对公司的奉献大,相应的奖金就多,如果奉献小,相对就少。希望对你有帮助。
    全文
    9 2020-01-19
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年底单位给正式工有奖金,我们临时工没有奖金,请问我能向单位娶奖金不?
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单位能拖欠年终奖金吗?
《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》:关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖等。故推迟年终奖的发放,无异于欠薪。而《劳动法》、《劳动合同法》规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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单位不给发奖金违法吗
要是符合了约定的情况,而单位却不给发奖金的话,那么此时可以认为用人单位的行为是存在违约的,当然这样的行为也可以说是违法的。那么单位此时就要承担相应的责任,及时的补发员工的奖金。对于员工来讲,也是可以通过法律途径来索要奖金的。
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单位犯行贿罪的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
关于单位行贿罪的定罪量刑标准如下:
首先,对于情节较为严重的单位行贿案,法庭将判罚涉事单位支付相应的罚金;
同时对直接责任人处以拘役的刑罚,其最高刑期为五年以下,并处相应金额的罚金。
其次,若在此类行贿活动中,个人因为参与行贿而违法获取了利益,那么将会以行贿罪论处,同样处以拘役的刑罚,其最高刑期为五年以下,并处相应金额的罚金。
然而,如果情节更为严重,则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并处以相应金额的罚金,甚至情节特别恶劣者,有可能被判处十年以上直至无期徒刑,并处以相应金额的罚金或者没收全部财产。但是,如果行贿人能够认识到自身所犯下的罪行,并且在被司法机关追究之前主动向相关部门坦白交代犯罪事实,那么可以依法获得从轻或者减轻处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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判抢劫罪有没有案底怎么判
[律师回复] 解析:
关于入室抢劫行为的刑罚标准如下:将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需面临罚金或没收财产等附加惩罚措施。
根据相关法律法规的明确规定,当存在以下情况时,应处以相应刑罚:
首先是实施入户抢劫的犯罪行为;
其次是在公共交通工具上进行抢劫活动;
再次是抢劫银行或其它金融机构设施的犯罪行为;
第四种情况是惯犯性质或累计金额巨大的抢劫罪行;
第五种情况是抢劫过程中导致受害者严重受伤或死亡的案件;
最后是冒充军警人员实施抢劫的犯罪行为以及持有枪支进行抢劫的犯罪行为;
此外,抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资也属于此类犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
临沧市会见律师怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)若诉讼案件仅涉及纯粹的法律原则性理论问题而不涉及任何物质资产分配,每位当事人每次诉讼需支付的费用为人民币800元至10,000元不等;
(二)如诉讼案件涉及到物质资产的分配或其他涉及经济利益的事宜时,每位当事人每次诉讼需支付的基本服务费用将在人民币1,000元至2,000元之间。当争议财产标的额超越10,000元后,其超出部分每增加10,000元,则需按照以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所示:对于争议标的额在10,001元至100,000元之间的部分,收取5%至6%的费用;对于争议标的额在100,001元至1,000,000元之间的部分,收取4%至5%的费用;对于争议标的额在1,000,001元至500,0000元之间的部分,收取3%至4%的费用;对于争议标的额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分,收取2%至3%的费用;对于争议标的额在1,000,0001元至500,00000元之间的部分,收取1%至2%的费用;对于争议标的额在500,00001元及以上的部分,收取0.5%至1%的费用。
(一)在审查起诉阶段,如果诉讼案件不涉及任何物质资产分配,每位当事人每次诉讼需支付的费用为人民币1,500元至12,000元不等;如果诉讼案件涉及到物质资产的分配或其他涉及经济利益的事宜,每位当事人每次诉讼需支付的费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低不得低于人民币2,000元。
(二)在审判阶段,如果诉讼案件不涉及任何物质资产分配,每位当事人每次诉讼需支付的费用如下:
(1)作为被告人的辩护人,每位当事人每次诉讼需支付的费用为人民币2,500元至20,000元不等;
(2)作为自诉人、被害人的诉讼代理人,每位当事人每次诉讼需支付的费用为人民币2,000元至15,000元不等;如果诉讼案件涉及到物质资产的分配或其他涉及经济利益的事宜,每位当事人每次诉讼需支付的费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
盗窃罪有不留案底的可能吗
[律师回复] 解析:
1、涉嫌犯盗窃罪者极有可能留下案底。
2、案底通常是指某人为过去犯下的违法或者犯罪行为的纪录。它在中国法律体系内,通常特指有刑事犯罪前科的档案记录,这些犯罪档案通常由公安机关妥善保管。因此,只要涉及到刑事处罚,个人档案中都会出现刑事处罚记录,即我们常说的案底,并将永久保留。若犯罪嫌疑人因犯盗窃罪而被追究刑事责任,那么其档案中将会留下案底;反之,若犯罪嫌疑人所涉案件被撤销、免予起诉或者被判定为无罪,则不会留下案底。案底通常是指某人为过去犯下的违法或者犯罪行为的纪录。它在中国法律体系内,通常特指有刑事犯罪前科的档案记录,这些犯罪档案通常由公安机关妥善保管。消除档案中的刑事责任记录,即所谓的案底,几乎是不可能实现的,仅在某些地区存在一些相关法规和司法解释,认为对于未成年犯罪者,如能积极悔改,可考虑在档案中封存犯罪记录,故刑事案底将伴随当事人终身。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位支付的经济补偿金算奖金吗?
单位支付的经济补偿金需要将奖金计算在内,这是由于单位是以职员离职前十二个月的平均工资支付经济补偿金的,而相关法律规定了奖金、加班费、津贴等,都会被计入工资总额之中。
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劳动纠纷
如何认定单位受贿罪的共犯
[律师回复] 解析:
单位受贿罪共同犯罪具备三大要件:
1、首先,犯罪主体必须由一个单位联合另一个或多个单位或个体组成。在单位受贿罪共同犯罪中,作为主要犯罪主体的单位,必须符合特定条件,即为“国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体”。
然而对于作为从属犯罪主体的单位或个体,他们在法律上的身份无需特殊规定,只要其具备相应的刑事责任能力便可。
2、其次,客观方面必须拥有共同的犯罪行为。这些犯罪行为是共同犯罪单位(个体)需承担法定刑事责任的源头。共同犯罪的行为并不意味着每个罪犯都要实施相同的犯罪行为,还涉及到对犯罪行为的具体分工及相互协作。比如单位受贿罪的客观方面体现为为他人提供利益并从中获取财物,因此在共同犯罪中,所有参与单位受贿行为的单位或个体必须有至少一项此类犯罪行为。而此类犯罪行为所针对的客体,必然是国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体职务行为的公正性和廉洁性。
3、最后,主观方面必须存在共同的受贿意图。单位受贿作为一种故意犯罪,其体现的是单位整体的意志,但实际上却是由其直接负责的主管人员或其他相关责任人的意志所决定。
此外,在构成单位受贿共犯的各单位之间,通常存在着业务、人事或经济上的约束关系,从属单位的意志往往会受到主导单位意志的影响,甚至有时候二者的意志会出现重合。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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临安取保候审材料在哪里
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的具体要求,当犯罪嫌疑人和被告人在各个刑事诉讼阶段寻求取保候审时,他们所需要寻找并联系的相关职能部门会因为阶段的差异而相继发生变化。
首先,在侦查阶段,申请取保候审的对象必须向负责该案的公安机关提交申请;在之后的审查起诉阶段里,他们则需向人民检察院提出申请;
最后,在进入到诉讼阶段后,他们需要向人民法院提出申请。
值得注意的是,无论是在哪个阶段,犯罪嫌疑人和被告人都应该选择采用保证人担保或是保证金担保的方式来进行取保候审。
此外,取保候审的期限不得超过12个月。
根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定是否对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者缴纳保证金。
同时,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过12个月,而监视居住的期限则最长不得超过6个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉和审理工作不得间断。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
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单位扣奖金可申请行政复议吗?
单位扣奖金是不可申请行政复议的,该事项不属于行政复议的范围。扣奖励工资是属于违法的行为,根据我国法律规定,对于奖励工资也是属于工资的范畴,也是受到劳动法的保护的,所以用人单位扣发劳动者的奖金也是违反了相关法律规定,是需要追究相关责任的。
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劳动纠纷
吸毒后刑事拘留几天有案底
[律师回复] 解析:
涉足毒品活动所面临的拘留类型乃是一种行政处罚性质的措施,此举并非构成犯罪事实,因此并无案底可言。
然而,吸毒行为则会以违法吸毒纪录的形式被记录在案,并且其本人将会被纳入到动态管理体系之中。例如在入住旅馆之际,可能会有相关人员前来进行例行检查;
此外,每月还需接受定期的尿液检测等。
拘留措施主要包括刑事拘留与行政拘留两种方式。
其中,行政拘留是针对违法嫌疑人的一种惩戒措施。而刑事拘留则是一种强制性的手段,旨在对触犯刑法的犯罪嫌疑人临时剥夺人身自由,以便展开深入的调查工作。通常情况下,刑事拘留的期限设定为三日,但对于涉及团伙作案或流窜作案的犯罪嫌疑人而言,拘留期限可延长至三十日。在此期间,公安机关将开展侦查工作,若经审查认定犯罪证据确凿,便应将案件移交检察院批准逮捕。
法律依据:
《治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;
(二)向他人提供毒品的;
(三)吸食、注射毒品的;
(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
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单位可以用奖金替代加班费吗
把奖金当作加班费来发放,其实这是不合法的。按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。
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