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公司超过转正时间，未给员工签订转正合同，员工想离职，可以立即离职吗?
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转正后员工离职提前半个月可以吗
转正以后想离职的不能提前半个月通知，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，正常情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知公司，如果想提前半个月离职，除非经过公司同意，不过，公司有违法行为的，劳动者可以随时离职。
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婚姻家庭晚上好，我想咨询一下，员工在职期间意外死亡，但又正好是放假时间，放假前，员工有向公司请假，但是没有给请假条，发生意外死亡后，公司有没有责任
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
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转正员工可以随时辞职吗？
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员工未转正可以随时辞职吗
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你好我问一下，我这边申请了一批贷款，他说我资质不符合，要找一个满22周岁以及在保社保满一年的，无不良记录，没有官司，没有逾期的人做收款人，然后收到钱后再转给我，代转一下，我怕是套路，他说不放心的话可以签一个免责协议，这是套路吗
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员工入职转正的区别是什么？
1、入职与转正的概念不同。2、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。3、可否随意辞退方面。4、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。5、签订的合同不同。
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