我是跟小老板干活的，老板从公司拿活，到年底了工资由公司发给我们这个钱还要扣税吗

[律师回复] 在家干活受伤后，一般是能够进行伤残鉴定。倘若受伤是由工作缘由引发，那就属于工伤范畴，单位可以申请工伤认定，接着开展劳动能力鉴定，这里面就包含了伤残鉴定。要是并非因工作原因，而是一般的侵权行为致使受伤，那就可以向法院提起民事诉讼，然后委托专业的司法鉴定机构来进行伤残鉴定。这里得留意，不同的伤残鉴定机构在鉴定标准和流程上可能会有所差异，所以一定要挑选具备相应资质且专业水平高的机构。并且，要提前准备好相关的医疗资料等，这样才能保证鉴定的准确性和有效性。
总之，在家干活受伤后，按照具体情况选择合适的途径去进行伤残鉴定就好。

[律师回复] 你好，对方是如何知道你家人和朋友的联系方式的？

[律师回复] 你好什么时候签订的劳务合同具体因为什么原因不想干了呢点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，涉嫌违法了，可能会认定医保诈骗

[律师回复] 你好，你是女方还是男方

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
一般情况下，雇员在工作中出了事故，雇主是需要承担责任的。

[律师回复] 可以起诉家人，他们有抚养责任

[律师回复] 如果对款项的的来源不是明知违法所得，或者款项不存在异常。可以认定正常交易就不弄

[律师回复] 您好，您的咨询稍后联系您。

[律师回复] 若能证明对方用婚内财产帮酒吧女租房子等，可通过法律途径追回，收集相关证据很重要，比如转账记录等，然后向法院起诉。

[律师回复] 这种情况合同可能存在问题。应尽快报警，要回身份证和行李箱。同时可向相关部门反映，寻求法律援助，看能否通过法律途径认定合同无效或撤销合同。

[律师回复] 挪用公司货款是违法的，老板欠薪可通过合法途径解决，如劳动仲裁。但不能以此为由挪用货款，应尽快归还，否则可能面临法律责任。建议与老板协商解决双方问题。

[律师回复] 收集好所有证据，包括医院诊断证明等。配合警方调查，同时可考虑委托律师介入，通过法律途径要求对方承担刑事及民事责任，争取合理赔偿。

[律师回复] 此情形关乎婚姻家庭领域的法律事宜。
首先，咱得跟妻子开诚布公地聊聊，弄清楚她内心的想法和态度。倘若她承认有出轨并育有子女这事儿，那咱就得着手收集相关证据，像聊天记录、证人的证言之类的，这些证据在后续可能的法律程序中能派上大用场。

从法律层面来看，这种行为属于婚姻中的过错行为，到了离婚的时候，你是有权利主张相应赔偿权益的。
另外，对于子女的抚养问题，那得遵循子女利益最大化的原则，通常会把父母的经济能力、抚养条件等因素都综合考量进去。

要是双方没法在离婚及相关事宜上达成一致，那你就可以向法院提起诉讼，之后法院会根据具体的情况作出判决。不过，具体的法律程序和最终结果可会因为各地的法律规定以及具体案件的情况而有所差异。

[律师回复] 法律分析：
父母离婚时，成年子女虽不必然有选择跟谁的权利，但父母可协商其生活安排等事宜，法院会综合多因素判决。这体现了法律在尊重成年子女意愿的同时，也注重保障其利益和维护家庭稳定。例如，若成年子女学业在某一地，可能更倾向于与该地的一方共同生活，父母可据此协商。
提醒：
父母离婚时，成年子女要明确自己的意愿和需求，积极与父母沟通协商。同时，要了解法院判决的依据和因素，避免因自身权益受损而不知如何维权。不同案情下，法律处理方式可能不同，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 1. 关键看租赁合同具体条款规定。若合同明确退租情形、程序及违约责任等，需按合同执行。
  
2. 无正当理由提前退租，通常需承担违约责任，如交违约金。
  
3. 遇不可抗力无法继续经营，可与出租方协商解除合同，或部分、全部免除责任。
  
4. 建议研究合同条款，有疑问与出租方沟通或找律师咨询，避免法律纠纷。

[律师回复] 这种情况比较复杂。若他真离婚了，你们可正常交往。但要确定其真实性。若他骗你，及时止损，保护好自己，必要时可寻求法律帮助。

[律师回复] 若前夫未按约定支付生活费，随时可起诉。需准备相关证据，如离婚协议等，证明其未履行义务，写好起诉状去法院起诉就行。

[律师回复] 子女对父母财产分配有异议，可先协商，协商不成可诉讼。但父母有权自主处分财产，子女应尊重。打官司要考虑证据和实际情况，建议慎重决定。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。