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老板恶意克扣工资怎么维权不跟老板工作了!结账的时候老板恶意找借口克扣工资怎么办

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-01-21 贵州毕节
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律师解答 共1条
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    要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候 若迟延7个工作日发放 没有合法理由 则是拖欠。公司拖欠或克扣工资是不合法的 员工有权要求公司支付 也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资 员工可以以此被迫提出离职 要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金 同时员工工作期间的工资也可以要回。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录 工资条,工作证 社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据 立案 排期 通知开庭 开庭 裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
    全文
    7 2020-01-21
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老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资,劳动者可以:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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老板克扣工资怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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老板克扣工资怎么处理?
向劳动主管部门举报,申请劳动仲裁或者起诉等方式处理。用人单位应该按月以货币的方式支付给劳动者工资,不得违法的克扣或者拖欠劳动者的工资,如果用人单位出现违法的行为,可以通过合法的途径维护自己的权益。
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老板恶意欠薪怎么办?
劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,保障合法民事权利;劳动者可以向劳动监察部门进行投诉;劳动者可以报警立案,如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书,就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话,那么劳动者可以报警,请求公安机关侦查。
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老板克扣员工工资怎么办?
如果有老板克扣员工工资的行为的话,那么首先员工可以到当地的劳动部门去进行举报,劳动部门会进行相关调查或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院进行相关起诉。都可以采取相关的法律手段来进行维权。
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帮信罪扣押现金怎么判的
[律师回复] 解析:
关于司法机关在调查取证阶段对于被查封、扣押以及冻结之犯罪嫌疑人、被告人心证物件的操作流程以及后续处理方式,总体来说原则应该是明确具体,并通过制作名录等形式确保物品得到妥善保管;
其次,对于财物的处理要清晰明了,包括随案移送以及根据其属性按照相关规定进行处理,坚决杜绝任何私人擅自处置或占用的行为,以避免触犯法律规定而需承担相应的法律责任。
同时,必须强调,对于犯罪分子违法所得的一切财物,均应依法予以追缴或责令退赔;对于被害人的合法财产,亦应尽快归还;对于违禁品和供犯罪所用的个人财物,应依法予以没收。所有没收的财物和罚金,都必须严格遵守法律规定,全部上缴国家财政,严禁任何单位和个人擅自挪用或自行处理。
针对犯罪分子的违法犯罪所得尚存于世的情形,侦查机关与公诉机关在案件侦查与审查起诉环节中,理应随时关注并积极采取措施进行追缴,这不仅有助于保证诉讼程序的顺利推进,因为原物同样是重要的证据,同时也有助于确保审判结果的顺利实现。因此,法院在审理过程中,同样应当承担起追缴的责任。
至于责令退赔方面,若犯罪分子违法所得的原物及款项已无法追缴,公安司法机关便应依法责令犯罪分子进行退赔。
对于已经追缴或责令退赔的财物,通常会面临两种处理方式:
首先,如果这些财物属于被害人的合法财产并且可以归还给被害人的话,那么就应当将其归还给被害人;
其次,如果没有被害人或者虽然存在被害人但是无法将财物归还给他们,或者这些财物属于违禁品或供犯罪所用的个人财物时,那么就需要依法予以没收,然后再上缴国库。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》第三条
违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。
对被害人的合法财产,应当依照有关规定返还。
违禁品和供犯罪所用的财物,应当予以查封、扣押、冻结,并依法处理。
盗窃罪跟诈骗罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
相比之下,盗窃罪的犯罪性质更为恶劣和严重。处理案件时,在大多数情况下,其犯罪金额只需达到1000元便已符合立案条件。
然而对于诈骗罪来说,其立案金额则相对较高,通常需要达到3000元以上才会被视为可予立案的案件类型之一。特殊情形下的盗窃罪可能还涉及到死刑惩罚,例如涉及盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物以及危险物质等严重危害公共安全的犯罪行为。相较而言,诈骗罪并未设置死刑这一严厉的刑罚措施。诈骗罪是指行为人为实现非法占有他人财产的目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的违法行为。而盗窃罪则是指行为人为实现非法占有他人财产的目的,通过秘密窃取的方式,获取他人所占有的数额较大的财物,或者实施多次盗窃行为的犯罪行为。
根据相关法律法规的规定,行为人若以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的,应当依法予以立案侦查。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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