您好，我下班忘记打卡，公司按照旷工处理，并扣除我450的工资合理吗

职务侵占好不容易立案，存在职务侵占行为，涉案金额在5千到1万元之间的，可以按照职务侵占罪立案，会追究行为人的法律责任，需要判三年以下有期徒刑；出现涉案金额巨大的情形，可以判三年以上十年以下有期徒刑。

这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

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羁押期间按旷工算的，职工因为有犯罪嫌疑被公安机关刑事拘留，在羁押期间，单位可以中止劳动合同，按照旷工处理，这个时候还不能解除合同。经过审理判刑的，说明职工被追究刑事责任，这样单位可以将其开除并不用赔偿。