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年休假可以放在长假前面休息的吗？
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产前15天休假算在产假里面吗？
按照法律规定，产前休的15天假会被计算产假中，产假一共有98天。如果遇到难产的情况，可以增加产假，最多不超过15天。劳动者请产假期间，用人单位要正常支付员工工资，不能克扣不发。
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我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
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快速解决“合同事务”问题
您好，分居多年的夫妻，??一个15岁的儿子，多年未给过孩子抚养费，学杂费等一切费用，拒绝沟通，拒绝见面，我怎么样才能查到他的收入情况。
[律师回复] 你好，这种情况是可以起诉处理的
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产前15天休假算在产假里面吗
产前15天休假算在产假里面。一般女员工可以享受到的产假的假期为98天，休假期间工资照发，用人单位给缴纳了生育保险的，由生育基金来支付，用人单位没有缴纳生育保险的，就由用人单位来支付。
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离婚财产分割，不知道具体财产信息
[律师回复] 如果在离婚财产分割时不知道具体财产信息，可以尝试以下几种方法：
一、自行收集证据
1. 银行账户信息
- 查看共同账户：如果夫妻双方有共同的银行账户，可以收集银行存折、银行卡，通过网上银行、手机银行或到银行柜台查询账户流水，了解资金的进出情况，包括工资收入、投资收益、大额转账等。
- 留意个人账户线索：回忆对方可能使用的银行，比如对方工资卡的发卡行。可以在诉讼过程中申请法院调查令，去银行调查对方的个人账户信息，但需要提供一些基本线索，如银行名称、卡号的部分数字等。
2. 房产信息
- 查询共有房产：回忆夫妻双方共同购买或登记在双方名下的房产，查看房产证或不动产权证书，了解房产的位置、面积、产权归属等信息。如果房产证在对方手中，可以到当地不动产登记中心，凭身份证、结婚证等相关证件查询夫妻共有房产的登记情况。
- 查找可能的隐匿房产：注意对方是否有异常的资金支出，可能用于购买房产。也可以查看对方的通讯记录、邮件等，寻找有关房产购买或租赁的线索。
3. 车辆信息
- 确定共有车辆：收集车辆行驶证，明确车辆的品牌、型号、车牌号、登记日期等信息。对于夫妻共同所有的车辆，其价值需要在离婚财产分割中进行评估。
- 调查隐匿车辆情况：观察对方是否有使用车辆但车辆登记信息不明的情况，或者是否有异常的大额支出可能用于购车。可以通过交通管理部门查询车辆登记在谁的名下。
4. 投资信息
- 股票和基金：了解夫妻双方是否有股票账户或基金账户。如果知道账户信息，可以通过证券交易软件或基金公司官网查询账户资产情况。如果不清楚账户，可在离婚诉讼中申请法院调查，提供对方可能开户的证券公司或基金公司的线索，如对方经常关注的金融资讯平台、提及的金融机构名称等。
- 企业投资：查看对方是否有投资企业的情况，通过国家企业信用信息公示系统查询企业的股东信息，看对方是否是企业股东，以及其股权份额、企业经营状况等，因为企业股权也是夫妻共同财产的一部分。
二、借助法律手段
1. 申请法院调查取证
- 在离婚诉讼过程中，如果自己无法获取对方的财产信息，可以向法院提交书面申请，请求法院调查取证。法院会根据具体情况，对银行账户、房产、车辆、投资等财产信息进行调查。但是，申请法院调查需要有合理的理由和初步的证据线索。
2. 要求对方如实申报财产
- 在诉讼程序中，可以要求对方如实申报夫妻共同财产。根据法律规定，夫妻双方在离婚诉讼中有义务如实申报财产，如果一方隐瞒、转移财产，在财产分割时可以少分或者不分。如果发现对方申报不实，可以向法院提出，由法院进行核实和处理。
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- 留意个人账户线索：回忆对方可能使用的银行，比如对方工资卡的发卡行。可以在诉讼过程中申请法院调查令，去银行调查对方的个人账户信息，但需要提供一些基本线索，如银行名称、卡号的部分数字等。
2. 房产信息
- 查询共有房产：回忆夫妻双方共同购买或登记在双方名下的房产，查看房产证或不动产权证书，了解房产的位置、面积、产权归属等信息。如果房产证在对方手中，可以到当地不动产登记中心，凭身份证、结婚证等相关证件查询夫妻共有房产的登记情况。
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1. 申请法院调查取证
- 在离婚诉讼过程中，如果自己无法获取对方的财产信息，可以向法院提交书面申请，请求法院调查取证。法院会根据具体情况，对银行账户、房产、车辆、投资等财产信息进行调查。但是，申请法院调查需要有合理的理由和初步的证据线索。
2. 要求对方如实申报财产
- 在诉讼程序中，可以要求对方如实申报夫妻共同财产。根据法律规定，夫妻双方在离婚诉讼中有义务如实申报财产，如果一方隐瞒、转移财产，在财产分割时可以少分或者不分。如果发现对方申报不实，可以向法院提出，由法院进行核实和处理。
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产假可以提前多久休息？
按照规定是提前15天，不过可以根据实际情况跟公司进行协商。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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休息休假是怎么规定的
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假。
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休息休假的规定有哪些?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与休息休假的规定有哪些相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
你好，孩子在学校里被同学踢成滑膜炎，家长不承认，怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎，而对方家长不承认，可以通过以下步骤来解决：
一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
寻找证人：询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有，尽量请他们提供书面的证人证言，包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
查看监控录像：学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门，如保卫处或教务处，请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程，这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
病历和诊断证明：带孩子去医院进行检查和治疗，保存好所有的病历、诊断证明、检查报告（如X光、CT、MRI等影像资料）以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况，包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
医疗费用票据：收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据，如挂号费、检查费、药费、治疗费等，用于后续要求赔偿时计算损失金额。
二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通：
在收集了一定的证据后，尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据，如监控录像、证人证言、医疗诊断等，让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题，要求对方承担相应的责任，包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通：
同时，与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任，告知学校希望他们能够协助处理此事，如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用，促使对方家长认识到责任并积极解决问题。
三、如果沟通无果，采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉：
如果对方家长和学校在处理过程中消极对待，或者无法达成合理的解决方案，可以向当地的教育主管部门（如教育局）投诉。在投诉时，详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求，请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助，提起民事诉讼：
如果通过上述途径仍然无法解决问题，可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校（如果学校存在管理失职等情况）列为被告，向法院提交收集到的所有证据，要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
寻找证人：询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有，尽量请他们提供书面的证人证言，包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
查看监控录像：学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门，如保卫处或教务处，请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程，这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
病历和诊断证明：带孩子去医院进行检查和治疗，保存好所有的病历、诊断证明、检查报告（如X光、CT、MRI等影像资料）以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况，包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
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二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通：
在收集了一定的证据后，尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据，如监控录像、证人证言、医疗诊断等，让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题，要求对方承担相应的责任，包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通：
同时，与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任，告知学校希望他们能够协助处理此事，如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用，促使对方家长认识到责任并积极解决问题。
三、如果沟通无果，采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉：
如果对方家长和学校在处理过程中消极对待，或者无法达成合理的解决方案，可以向当地的教育主管部门（如教育局）投诉。在投诉时，详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求，请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助，提起民事诉讼：
如果通过上述途径仍然无法解决问题，可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校（如果学校存在管理失职等情况）列为被告，向法院提交收集到的所有证据，要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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