餐饮过年放假带薪吗，放假七天这里

[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 不能，必须继承后再转送。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，诈骗罪是刑事犯罪，要追究行为人刑事责任，违法所得应当追缴、退赔，受害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼，要求对方返还诈骗的财物。

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 这种情况是可以提起民事诉讼的。

[律师回复] 你好通常情况下37天会移送检察院报捕

[律师回复] 你好，可以进行举报，这是你的权利

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 如果已经放弃了，是不可能要回来的。除非有特殊情况

[律师回复] 试用期没通过为什么不能享受法定节假日?
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[律师回复] 可以提供法律咨询，这边是什么问题

[律师回复] 您好，可以要求对方赔偿，但要先收集相应的证据

[律师回复] 你前女友为什么报警呢？若其报假警的，可能会被警方处罚。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系

[律师回复] 我今年54岁了，去一家公司做饭工资是五千一个月的，从4月24号开始上班，说一个月试用期，然后5月11号她们觉得我做饭不合口味就解散了，然后公司说试用期没有法定节假日，就是说五一放假五天不给工资，后来又说只是给五一那天的，还有就是我做完了到5月11号了12号就是星期天是不是应该算
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[律师回复] 你好，这个要看你们之前签的合同的内容啊

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。