我所在培训学校即将工作满一年，准备辞职。工作期间未与学校签署劳动合同，被压了第一个月工资。因担心辞职后工资被扣，请问如果被扣工资不发我可以怎么要回工资，十分感谢！

没有，除非用人单位有劳动合同法三十八条规定的情况外，劳动者主动离职没有经济补偿金。根据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。