上海环卫工人这次春节假期上班怎么算

[律师回复] 在交通事故处理过程中，主责与次责的主要区分在于各方需承担对事故所导致的损失额比重上的差异。承担主责的一方往往需要为损失负担更大比例的赔偿款，而次责方则对应承担较少份额。例如在赔偿事宜中，主责方有可能需承担高达60%-90%的赔付金额，而次责方只需负责剩余的10%-40%。主责方在该事故中所犯错误较为明显，对事故的发生起着主导性的影响;反之，次责方的过失程度较轻，其在事件中所起作用居于从属地位。

[律师回复] 具体得进行鉴定 然后计算赔偿标准

[律师回复] 你被谁劳斯莱斯开始快递快递快递快递快递快

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，详细情况跟我讲讲

[律师回复] 在前就可以主张签订无固定期限合同了

[律师回复] 你可能是在担心劳动合同相关的问题吧。在这种情况下，根据法律规定，劳务派遣员工同样受到劳动法律法规的保护。你签了五次合同，工作了13年，这显示你在这个企业的工作时间比较长。

如果企业没有正当理由而不再续签合同，可能涉及违法解除劳动合同。你有权要求经济补偿或者赔偿金。一般经济补偿是按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法解除合同，赔偿金是经济补偿标准的二倍。而且，由于你签了多次合同，也可以考虑是否符合订立无固定期限劳动合同的条件，来保障自己后续的工作权益。

[律师回复] 你好，这属于相邻权纠纷，可以通过诉讼要求对方停止侵害，或者赔偿损失。需要帮助的话，可以通过电话进一步沟通。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好能说说具体案情吗

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 您好 具体情况您说i一下

[律师回复] 你好  具体了解下情况  分析下

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，在此情况下，对方是需要赔偿您的车辆维修费和停运损失的，具体的赔偿数额根据您这边的实际情况，证据资料而定。

[律师回复] 你好，你这个要根据具体情况来定一般没有特殊情况

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，描述一下具体情况