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最近家里面经济有些紧张,想要留在公司加班多赚点钱,但是对加班工资和绩效工资的相关规定不大了解,想咨询一下律师加班工资绩效是怎么规定的,绩效工资含不含加班费

帮助10人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-02-04 陕西榆林
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷维权咨询
    劳资纠纷维权咨询
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    您好:
    加班工资不属于绩效工资。
    加班工资是延长工作时间,企业必须按照法律规定的标准支付的报酬。
    绩效工资是根据工作表现情况或任务完成结果由企业自主决定给予的报酬形式。
    全文
    13 2020-02-04
  • 榆林优选法务
    榆林优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。
      加班费是用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。
      《劳动合同法》
      第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
       用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
       第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
      第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    14 2020-02-04
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