律图审稿专业委员会3轮严审

我在人力资源公司上班,7月份的时候因我怀孕的关系,原本的外面跑的工作性质一下交接了客服的工作,领导怕我出门不安全,我现在请假但是不批,那个女员工怀孕请假不批咋办?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-02-06 山东淄博
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律师解答 共2条
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    不批准可以申请仲裁,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
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    13 2020-02-06
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    不批准可以申请仲裁,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。
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    7 2020-02-06
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我本人怀孕请假公司不批准,女员工怀孕请假不批咋办啊?
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