律图审稿专业委员会3轮严审

我表妹正在哺乳期呢,但是最近竟然公司领导觉得他的工作效率太低了,就给他进行开除了,就涉及到那个辞退补偿的问题,一般哺乳期公司开除辞退赔偿怎么规定?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-02-12 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险。
    全文
    7 2020-02-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动合同及降低工资的规定。如果用人单位违法强行,你可以申请,要求用人单位继续履行劳动合同至孩子满周岁之日,且照常支付工资。
    全文
    11 2020-02-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6628位律师在线平均3分钟响应99%好评
我表妹哺乳期被开除,哺乳期公司开除辞退赔偿多少啊?
一键咨询
  • 148****5415用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    142****0044用户4分钟前提交了咨询
    137****2235用户1分钟前提交了咨询
    162****0501用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    135****2460用户2分钟前提交了咨询
  • 惠州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    162****5486用户2分钟前提交了咨询
    154****4776用户2分钟前提交了咨询
    138****1256用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    161****8601用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    166****8068用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    155****7234用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    141****1858用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    166****3188用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    135****0346用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    155****3555用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    152****3408用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    158****6660用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    158****3610用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    158****4272用户3分钟前提交了咨询
    175****4535用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    151****6400用户2分钟前提交了咨询
    165****2115用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    147****4733用户2分钟前提交了咨询
    137****2133用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    140****7402用户3分钟前提交了咨询
    174****4506用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    165****7521用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    141****6615用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    171****6565用户4分钟前提交了咨询
    143****6127用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    171****0806用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    176****8886用户3分钟前提交了咨询
    175****3355用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    144****5163用户3分钟前提交了咨询
    138****6006用户3分钟前提交了咨询
    131****4465用户1分钟前提交了咨询
    147****3700用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    146****2355用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    164****2173用户1分钟前提交了咨询
    138****3085用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    145****1065用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    177****7550用户3分钟前提交了咨询
    131****7267用户2分钟前提交了咨询
    138****8712用户1分钟前提交了咨询
    170****4276用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    170****2218用户4分钟前提交了咨询
    153****8626用户4分钟前提交了咨询
    136****7058用户3分钟前提交了咨询
    163****3841用户3分钟前提交了咨询
    168****0646用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****5778用户1分钟前已获取解答
苏州181****8534用户1分钟前已获取解答
连云港152****1107用户3分钟前已获取解答
在哺乳期公司可以开除吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在哺乳期公司可以开除吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
血液提取登记表警察签字造假是违法行为吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,人民警察不得有以下行为:
首先,不得散播对国家名誉有害的言论,不得参与非法组织或活动,包括但不仅限于抗议、集会以及被视为对抗政府的任何形式的示威游行活动;
其次,不得泄露国家机密和公安工作机密信息;
再次,不得故意制造虚假情况,掩盖案件真相,包庇、放任违法犯罪行为;
此外,不得采用酷刑或残忍手段逼迫嫌疑人招供,也不能对人犯进行体罚或虐待;
同时,不得非法剥夺、限制他人的人身自由,不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所;
另外,不得以暴力威胁或索要财物,更不能接受当事人及其代理人的宴请或礼品赠送;
最后,不得从事任何营利性经营活动或为任何个人或组织提供服务,也不能玩忽职守,不履行法定职责。
法律依据:
《中华人民共和国警察法》第二十二条
人民警察不得有下列行为:
(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;
(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;
(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;
(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;
(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;
(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
(七)殴打他人或者唆使他人打人;
(八)违法实施处罚或者收取费用;
(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;
(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;
(十一)玩忽职守,不履行法定义务;
(十二)其他违法乱纪的行为。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工在哺乳期公司能开除吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工在哺乳期公司能开除吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工在哺乳期公司能开除吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工在哺乳期公司能开除吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期一直休病假会被开除吗
一般来说,我国的劳动法律法规已经规定,哺乳期妈妈是三期员工,若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线,还有触碰了国家的法律法规可以解除的情况以外,其他情形是一概不可以辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7214 位律师在线,高效解决问题
开除哺乳期员工补偿标准是多少?
开除哺乳期员工补偿标准是按照双倍的工资待遇来进行赔偿的,我国法律上明确规定了女职工在三期期间,用人单位是不得解除劳动合同的,并且还需要按照规定的标准来支付相关工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应