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您好疫情期间公司员工强制性请假算违反发了法律吗

10w+浏览 匿名 2020-02-12 北京海淀区
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律师解答 共7条
  • 周皓律师
    周皓律师
    评分 4.9 服务1.2万人
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    您好,根据目前的情况,是否采取隔离状态,公司可以依据事实情况灵活处理。但是,这个是不属于请假的,如果因为疫情的原因隔离的,公司还是要承担相应的工资薪酬的。以上,就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助,谢谢。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电话详谈或者是面谈的。
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    5 2020-02-12
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!是可以的
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    4 2020-02-12
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    职工严重违反公司规章制度的,公司可以解除劳动关系且不制度经济补偿金,娇
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    7 2020-02-12
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    需要根据具体情况判断,如果对应人单位该做法存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报主张您的权益。
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    9 2020-02-12
  • 李建成律师
    李建成律师
    劳动监察投诉处理
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    8 2020-02-12
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,劳动监察投诉处理
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    2 2020-02-12
  • 侯志涛律师
    侯志涛律师
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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    4 2020-02-12
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