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劳务派遣合同到期后,用工单位更换新的用工单位公司,原派遣公司续签,这种情况可以得到赔偿?

4.5w浏览 匿名 2020-02-15 北京
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律师解答 共4条
  • 侯志涛律师
    侯志涛律师
    劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗?
    根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——
    1.工龄经济补偿金
    我们知道,在劳动合同期满的情况下,合同合法终止(参见《劳动合同法》第四十四条)。而这种情况又恰好符合《劳动合同法》第四十六条的规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。因此,用人单位应当依据第四十七条的规定依法给以劳动者一定的经济补偿,具体说来主要是“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    2.赔偿金
    而针对一些劳动单位逃避经济补偿的责任的,我国法律也作了相应的惩罚性的赔偿规定。这主要见于第八十五条中针对用人单位“解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”,我国法律还作出了:“逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”的规定。
    3.代通知金
    劳动合同到期,无论续签还是不续签,用人单位都需要提前30天通知劳动者。如果用人单位没有提前通知,劳动者有权要求用人单位支付一个月的工资作为代通知金。
    另外,如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系(超过一个月)的,则属于未签劳动合同,劳动者还可以要求每月支付二倍的工资(参见第八十二条)。
    需要补充的一点是,上文提到的法律依据皆参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,因此,相关的经济补偿也应当由该法施行之日起计算(即2008年1月1日以后)。供您参考
    全文
    6 2020-02-15
  • 李建成律师
    李建成律师
    主张补偿金解决
    全文
    1 2020-02-15
  • 金颖律师
    金颖律师
    如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-02-15
  • 李斌律师
    李斌律师
    您好,您跟派遣公司签的合同,更换新用工单位如果您同意,约定好,没有赔偿,劳动合同正常续签
    全文
    6 2020-02-15
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劳务派遣单位的义务
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷
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用工单位可否自设劳务派遣单位
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用工单位可否自设劳务派遣单位的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
盗窃罪和诈骗罪哪个更重
[律师回复] 解析:
相较之下,盗窃罪的犯罪程度更为严重。根据我国相关法律法规,一旦达到1000元人民币以上的盗窃金额,即可被视为符合立案标准。
然而,诈骗罪通常需要涉及到的犯罪金额在3000元人民币及以上,才会启动正式的立案程序。值得注意的是,部分特殊类型的盗窃罪甚至包括死刑在内,例如涉及到盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物以及危险物质等关键物品。至于诈骗罪,却并未涉及死刑这一严重的刑罚手段。诈骗罪主要是指行为人以非法占有所图的心态,利用虚假的事实或故意隐瞒真相的手法,骗取了数额较大的公共财产或私人财产。而盗窃罪则是指行为人以非法占有为目的,通过秘密窃取的方式获取他人所拥有的数额较大的财物,或者实施多次盗窃行为。关于盗窃罪的定义和认定,根据相关法律规定,只要行为人以非法占有为目的,秘密窃取公私财物且数额较大,或者多次盗窃公私财物,都应予以立案调查。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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刑拘后如何变更取保候审
[律师回复] 解析:
在面临刑事拘留之后,若需申请取保候审,通常应符合如下几种情况:
首先,犯罪嫌疑人和被告有可能被法院判处管制、拘役或者独立适用附加刑的罪行;
其次,倘若可能被判处有期徒刑以上量刑结果,那么通过采取取保候审措施,不至于对社会产生重大危害性;
再者,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,同样可以考虑采取取保候审措施,以避免对其本人和社会造成进一步的危害;
最后,如果羁押期限已经届满,但案件尚未得到妥善处理,此时也需要考虑采取取保候审措施。在申请过程中,应当由律师或亲属向负责办理该案件的司法机构提出申请,同时还需要提供保证人或缴纳保证金作为担保。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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用工单位可否自设劳务派遣单位
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于用工单位可否自设劳务派遣单位问题带来帮助。
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劳动纠纷
网络诽谤罪是单独罪名吗
[律师回复] 解析:
一、在互联网环境中对他人进行恶意诋毁,已经达到刑事立案标准的,应当依照刑法中的诽谤罪予以惩处。诽谤罪,即故意编造虚假事实并加以传播,其目的在于贬低他人人格尊严,损害他人名誉,情节严重者将面临法律制裁。对于构成该罪行的罪犯,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等不同程度的刑罚。
二、若个人或团体通过暴力手段或其他方式公然侮辱他人,或者捏造事实进行诽谤,且情节严重的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
值得注意的是,此类案件仅限于受害人主动提出控告方能得到审理,但如果涉及到严重扰乱社会秩序及危害国家利益的情况,则不受此限制。
此外,通过信息网络实施上述违法行为的,受害人可向人民法院提起诉讼,但如遇证据收集困难的问题,人民法院有权要求公安机关提供必要协助。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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劳务派遣中的用工单位
在劳务派遣关系中,实际使用劳动者的单位为用工单位。根据劳动合同法的规定,用工单位应当履行下列义务:1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
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劳动纠纷
兑换外币被刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
通常情况下,犯罪嫌疑人被依法刑事拘留的期限通常为14日,这是从其被送入看守所开始计算的。在此期间之内,公安局需向人民检察院申报并获得批准,而人民检察院对案件进行核实和审批的时间为7日,此时间段也包含在总计的14日内。如果人民检察院对此案予以核准,则意味着将对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,若未予核准,则可能会释放犯罪嫌疑人或者更改对其采取的强制措施。
此外,对于延长刑事拘留期限的情况,犯罪嫌疑人被依法刑事拘留的期限将会延长至37日。在此期间之内,公安局仍需要向人民检察院申报并获得批准,而人民检察院对案件进行核实和审批的时间仍然是7日。在此期间内,公安局需向人民检察院申报并获得批准逮捕犯罪嫌疑人,若人民检察院对此案予以核准,则意味着将对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,若未予核准,则可能会释放犯罪嫌疑人或者更改对其采取的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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猥亵罪是简单案件吗
[律师回复] 解析:
针对此类情况,我们需根据实际情况进行分析和判断。猥亵少年少女的问题涉及到刑事犯罪层面,更可能触及强制猥亵、侮辱妇女罪等法律条款。
然而,关于猥亵罪是否属于重大犯罪,目前并无统一观点,但其一般视为普通刑事案件处理。依照相关规定,对他人实施了暴力、威胁或其他不当方式进行强制猥亵或侮辱的行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若行为人在公众场合或群体中实施上述行为,或者存在其他恶劣情节,则可能被法院判处五年以上有期徒刑。对于猥亵儿童的行为,法律规定应予以从重处罚。
具体而言,猥亵儿童者将面临五年以下有期徒刑的惩罚;如存在以下任一情况,则将面临五年以上有期徒刑:
(一)多次或多人猥亵儿童;
(二)聚众猥亵儿童,或者在公共场所当众猥亵儿童且情节恶劣;
(三)导致儿童受伤或其他严重后果;
(四)使用恶劣手段或其他恶劣情节。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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