前段时间因为是快摇过年了，所以公司就要求我们留下来加班，但是却没有给我们加班费，现在不知道要怎么处理了，所以想问问，企业要求强制加班不给加班工资怎么办？

通过法律途径解决。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。