律图审稿专业委员会3轮严审

单位可以强制性要求职工休年休假吗?

4.3w浏览 匿名 2020-02-17 广东惠州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假是自主决定的,但《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。”
      在实际中,对于人手紧张和一些定岗定职的单位来说,员工请假也要考虑单位的情况。员工如想休假,最好提前申请,且要与单位协商,虽然职工有权申请假期连休,但前提是得到单位许可。
      因此,对于假期的问题,最好由双方协商而定,兼顾公私利益。
    全文
    7 2020-11-20 11:24:22
  • 肖凯旋律师
    肖凯旋律师
    不可以
    全文
    3 2020-02-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6026位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位可以强制性要求职工休年休假吗?
一键咨询
  • 152****7160用户3分钟前提交了咨询
    163****4278用户2分钟前提交了咨询
    155****2115用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    137****8251用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    164****8625用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
  • 深圳用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    171****2521用户4分钟前提交了咨询
    160****1021用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    145****4018用户3分钟前提交了咨询
    172****3685用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    137****0803用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    163****2363用户1分钟前提交了咨询
    160****8864用户2分钟前提交了咨询
    146****8831用户3分钟前提交了咨询
    150****1726用户2分钟前提交了咨询
    145****2515用户4分钟前提交了咨询
    152****7544用户4分钟前提交了咨询
    134****1110用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    161****4158用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    173****6333用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    163****5201用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    133****7376用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    143****6120用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    168****8885用户3分钟前提交了咨询
    171****2262用户2分钟前提交了咨询
    173****8425用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    175****6587用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    177****4551用户1分钟前提交了咨询
    156****2433用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    146****3533用户1分钟前提交了咨询
    144****0677用户3分钟前提交了咨询
    166****7708用户1分钟前提交了咨询
    137****4015用户3分钟前提交了咨询
    152****5472用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    175****5523用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    130****2668用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    176****6533用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    134****6488用户2分钟前提交了咨询
    176****6326用户3分钟前提交了咨询
    171****6827用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    163****5805用户4分钟前提交了咨询
    154****4332用户2分钟前提交了咨询
    144****5204用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    173****6677用户2分钟前提交了咨询
    141****1584用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    167****5513用户3分钟前提交了咨询
    178****8211用户3分钟前提交了咨询
    148****7761用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    151****0118用户3分钟前提交了咨询
    155****5370用户4分钟前提交了咨询
    171****0745用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****4915用户1分钟前已获取解答
盐城134****6832用户1分钟前已获取解答
无锡134****7687用户4分钟前已获取解答
女性在休产假期间单位能辞退不
在女职工产假期间,单位一般是不能辞退的,《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是,如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定,辞退正处于产假期间的女职工,那此时就是合法辞退,也是允许的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年休假是否要求在同单位工作满一年
中国劳动法规定,员工享有年休假权益无需拘泥于单个单位服务满一年的限制。根据《企业职工带薪年休假实施办法》,无论员工在多家公司间跳槽或依法转换工作,只要累计工作年限符合标准,均可累积计算享受年休假。这一政策强调了工作期间的连续性,不论变换雇主,合法权益不受影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位公休假规定
为了规范机关、事业单位实施带薪年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定,制定本办法。《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位休病假证明有哪些?
对于请病假需要向公司出具什么证明,法律上并没有明确规定。具体要以单位合法的,经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料,以及审核材料,同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求,并得到批准。但本人处于紧急情况,可以假后补正,或由家人代办。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4247 位律师在线,高效解决问题
单位不给休假怎么办呢?
根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟职工说明,并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班,那职工可以向劳动部门反映情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*