律图审稿专业委员会3轮严审

工伤己认定,胸椎11?12压缩性骨折,腰1?4骨折,己做固定术医生要求1年后取钢板。公司发了6个月工资后就不再发工伤停工留薪期工资,请问这合理吗?若不合理要怎样维权?

4.8w浏览 匿名 2020-02-18 江西抚州
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律师解答 共3条
  • 张国铁律师
    张国铁律师
    评分 4.9 服务1.2万人
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    你好,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    全文
    5 2020-02-18
  • 魏建明律师
    魏建明律师
    评分 5.0 服务639万人
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    做了伤残等级鉴定吗?停工留薪期根据病情来
    全文
    5 2020-02-19
  • 周虎儿律师
    周虎儿律师
    你好,不合理。医院的建议是休息多久呢?建议你先去申请工伤评残鉴定,如果和单位协商不了病休待遇等问题可以申请劳动仲裁。
    全文
    5 2020-02-18
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工伤己认定,胸椎11?12压缩性骨折,腰
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腰椎压缩性骨算不算工伤
腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤,而工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。5.8八级5.8.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
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袭警罪被判11个月怎么办
[律师回复] 解析:
在司法程序中,司法机关有权对违反法律规定的行为人予以相应的处罚,其中包括拘留这一强制措施。
然而,如果案情特殊且权利要求合理合法,拘留期间可以申请进行保释。
至于是否能够获得批准并取决于多个条件和因素。
例如,嫌疑犯必须满足一定的犯罪性质或情节,如行为人可能被判处管制、拘役或可独立适用附加刑罚者;
或嫌疑人自身患有严重疾病从而影响到日常生活的正常进行;
亦或是行为人可能涉嫌判有期徒刑以上的重罪,而采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁等情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。
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工伤赔偿
帮信罪涉诈11万判多久
[律师回复] 解析:
倘若涉及到普通流动金额达到了11万,然而并未超过支付结算总额20万的界限,那么该行为并不符合帮信罪的立案标准;
反之,若获利金额高达11万,这就意味着实际违法收益仅有1万元,已经触及了帮信罪的立案准则,按照常理来说,这类案件通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役,或者处以罚金,但具体判决时间仍需根据案情细节来确定。
在量刑方面,通常要考虑以下几个因素:
1.支付结算金额超过20万元;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且金额超过5万元;
3.实际违法收益超过1万元;
4.为三个以上对象提供帮助;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级伤残?
胸十二椎压缩性骨折工伤能评九级伤残以上,需要从受伤害的行为人的实际伤害以及对其实际劳动能力的所造成的影响等方面进行判定,在伤残等级评定之后,需要由事故的责任方对受害人进行医疗费,误工费、交通补助费、住院伙食补助费以及营养费等进行赔偿。
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腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准是什么
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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