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请问私企效益不好,可以随便给员工调岗降薪吗?

4.1w浏览 匿名 2020-02-18 吉林吉林市
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
    若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
    法律依据:《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    9 2020-11-20 11:37:17
  • 潘良律师
    潘良律师
    调岗如果与原来岗位区别不大,还好协商。降薪难度较大
    全文
    2 2020-02-18
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