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上海知青死亡后丧葬费有特殊待遇吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-02-19 吉林延边
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律师解答 共1条
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    上海职工死亡丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。
    全文
    13 2020-02-19
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上海丧葬假的法律规定有哪些?
《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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上海职工可以享受丧葬假几天?
上海职工因为家庭亲人去世,可以向单位请假,根据规定,丧葬假一到三天,休假期间,单位要照常支付工资报酬。如果路途较远,单位可以适当延长丧假。和婚假产假一样,丧假也是带薪休假。
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上海丧葬费标准是什么,如何领取?
上海丧葬费标准执行的也是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
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劳动纠纷
工伤待遇发放的标准和流程
[律师回复] 解析:
1.企业应于事故发生之日起一个月内,向所属地区的劳动行政部门递交工伤认定申请书。
2.若企业未主动申报,受害员工可自行撰写并提交工伤认定申请至所在地劳动行政部门。
所提交文件需涵盖如下几个方面:
工伤认定申请表格;
能够证明与用人单位存在劳务关系或事实劳动关系的相关证据;
医疗单位出具的明确诊断证明或者经职业病防止中心确认的职业病诊断报告。
3.劳动行政部门经过严格审查后,作出了工伤认定决定,此时企业需按照法律规定对受伤员工进行赔偿,主要包括伤残补助金以及医疗费用等。
4.受伤员工需要前往具有相应资质的医疗机构进行伤残等级鉴定,如因骨折而导致的伤残至少也能评定为十级伤残。
5.将医疗机构出具的伤残等级鉴定结果提交至劳动行政部门及用人单位,同时建议个人留存一份复印件以备不时之需。
劳动行政部门将会向用人单位发出“工伤认定通知书”。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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上海市丧葬费标准是怎么规定的
上海市丧葬费的标准是两个月的上年全市职工月平均工资,在领取丧葬费的时候需要提供当事人的死亡注销证明,死者的身份证,医保两一卡,户口本,火化厅收据,火化证,企业退休人员死亡申请表这些材料。一般应该在当事人去世以后的三个月之内领取丧葬费。
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损害赔偿
广东工伤丧葬补助金有赔偿标准吗
[律师回复] 解析:
根据广东省现行的工伤死亡赔偿政策规定,对于因公殉职的劳动者,其家属将获得以下三项主要补偿:
1.丧葬补助金,这部分金额按所在区域的年度职工月平均工资六个月计算得出。
2.供养亲属抚恤金,该费用将根据家属的生活需求和劳动能力水平进行确定,以职工本人工资的一定额度作为基准,具体比例如下所述:
配偶将享有40%的月津贴,其余直系亲属每人每月可领取到30%的津贴,而对于失去双亲或子女的家庭,他们的津贴额度还可以在此基础上额外提高10%。
3.一次性工亡补助金,这是对死者家属的最后一笔补偿,其数额将参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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上海职工死亡丧葬费标准是什么?
上海市职工死亡丧葬费用补助标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。另外,从业人员因工死亡除了丧葬补助金外,还有供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金等赔偿。我们可以仔细学习一下相关的法条与知识。
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