合同事务 法律问答
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房山区-杨烁律师14分钟前解答了“合同事务”问题
房山区-王国...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
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合同无效时行为人需承担哪些责任[律师回复] 结论： 合同无效时，行为人要承担返还财产、赔偿损失、收缴财产等民事责任，还可能承担行政责任甚至刑事责任。 法律解析： 根据法律规定，合同被确认无效后，因合同取得的财产需返还，无法返还或没必要返还的要折价补偿；有过错方要赔偿对方损失，双方都有过错则各自担责；若当事人恶意串通损害国家、集体或第三人利益，取得的财产会被收归国家或返还集体、第三人。除了民事责任，还可能面临行政责任，像吊销营业执照、生产许可证等，情节严重的还会承担刑事责任。合同无效的后果较为复杂，涉及多种责任形式。如果遇到合同无效相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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单位签的永久合同有没有效力[律师回复] （一）若劳动者想签订永久合同，可先与用人单位协商一致订立。 （二）当满足在该用人单位连续工作满十年等法定情形时，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同，除自己提出订立固定期限劳动合同外，可要求用人单位订立无固定期限劳动合同。 （三）双方签订无固定期限劳动合同后，应严格按照合同约定履行各自义务。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。本地优选咨询...
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欺诈方式是无效合同吗[律师回复] 法律分析： （1）以欺诈方式订立的合同并非必然无效。当一方采用欺诈手段，让对方违背真实意思实施民事法律行为时，受欺诈方有权利向法院或仲裁机构请求撤销该合同。 （2）在合同被撤销之前，它是具有法律效力的。若受欺诈方未行使撤销权，合同会持续有效；若受欺诈方在知道或应当知道撤销事由的一年内行使撤销权，那么合同自始至终都不具有法律约束力。 （3）不过，若一方以欺诈手段订立合同且损害了国家利益，这种合同是无效的。 提醒： 受欺诈方要留意撤销权的行使期限，避免因超期无法撤销合同。不同的欺诈情形对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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工厂买卖定金合同有效吗[律师回复] 工厂买卖定金合同通常有效。定金合同属实践合同，实际交付定金时成立，满足一定条件便具法律效力。 1.行为人有相应民事行为能力，即合同双方需有签订合同的资格与能力，能对自身行为负责。 2.意思表示真实，双方自愿、真实签订合同，无欺诈、胁迫等情况。 3.不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，合同内容要符合国家对工厂买卖的相关规定。 若工厂买卖涉及特殊审批或许可，未完成手续可能影响合同履行，但不一定使定金合同无效。为保障权益，签订前应确认双方资质，确保意思表示真实，审查合同内容合法性；涉及特殊审批的，及时了解并完成手续。平台专业咨询...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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