征地拆迁 法律问答
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通州区-龚俸...律师11分钟前解答了“征地拆迁”问题
通州区-刘清...律师9分钟前解答了“征地拆迁”问题
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父母的拆迁安置房该归哪个家庭成员[律师回复] 结论： 拆迁安置房归属依具体情况认定，基于原房屋产权且原房为父母所有、协议以父母名义签订的，安置房归父母；考虑家庭人口因素的，其他家庭成员可能有部分权益；父母去世未留遗嘱，安置房按法定继承由第一顺序继承人继承。 法律解析： 依据民法典规定，财产归属需结合实际情况判定。若拆迁安置基于原房屋产权，原房属父母且安置协议以父母名义签订，父母对安置房有完全处分权，可自住、赠与子女等。若拆迁考虑家庭人口因素计算安置面积，其他家庭成员因人口因素可享有部分权益。父母去世且无遗嘱时，安置房作为遗产按法定继承，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，一般均等分配，对生活困难或尽主要扶养义务的继承人可适当多分。若您在拆迁安置房归属方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。本地专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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