刑事辩护 法律问答
264.2
万
解答量
2445
万
浏览量
大兴区-熊雪...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
单位变相吸收公众存款六百万怎么处罚[律师回复] 单位吸收公众存款，其实是有严格法律规定的。要是单位通过变相的手段吸收了六百万公众存款，这在法律上就属于数额巨大的情况了。 按照法律规定，如果单位犯了非法吸收公众存款罪，那单位得交罚金，就像是做错事要付出经济上的代价。而对于那些直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。要是单位吸收公众存款的行为存在数额特别巨大等更严重的情节，比如给很多人造成了重大损失，那相关人员会面临十年以上有期徒刑，并且也要交罚金。 在实际的司法案件中，法官给单位和相关人员量刑时，会综合考虑好多方面。比如单位吸收资金的规模到底有多大，如果超过六百万很多，那量刑可能就更重；给存款人造成了多大损失，要是很多人的养老钱、救命钱都打了水漂，处罚肯定轻不了；还有单位是不是积极退赃退赔，如果主动把钱还回去，让大家的损失减少，那在量刑上就可能会从轻。 所以，要是单位遇到这种事，一定要积极配合司法机关的调查，把违法所得都退缴出来，争取从轻处罚，这样也能减少对自身和社会的负面影响。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
189****1665
181****7723
