工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤需要些什么证据[律师回复] 申请工伤认定需准备多类证据以确保顺利认定。劳动关系证据、医疗诊断证据、事故证据以及职业病相关证据等都是关键。 1.劳动关系证据方面，劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等可证明与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件，需提前准备。 2.医疗诊断证据包含医院的诊断证明书、病历、检查报告等，能证明职工受伤情况及治疗过程，应妥善保存。 3.事故证据上，工作时间和场所内因工作受伤害的，要有事故现场证人证言、监控视频、相关部门调查记录等，证明事故发生详情。若是职业病，需有职业病诊断证明书或鉴定书。 4.还应留意收集其他可能与工伤认定相关的证据，为认定工作做好充分准备。本地专业咨询...
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工伤没有劳动合同没有保险能立案吗[律师回复] 1.工伤没有劳动合同和保险能立案。即便缺少劳动合同，可凭借工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证明事实劳动关系存在。 2.发生工伤后，用人单位有义务在规定时间内申请工伤认定，若其不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可申请。社会保险行政部门会依法进行调查核实并作出认定。 3.没买工伤保险时，认定为工伤后职工的工伤待遇由用人单位承担。若单位不支付，可从工伤保险基金先行支付，再由单位偿还。 解决措施和建议：职工应及时收集能证明劳动关系和工伤事实的证据；用人单位要依法履行申请工伤认定的义务；若单位不支付待遇，职工可通过合法途径保障自身权益。律图平台咨询...
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若不是工伤造成伤残要如何处理[律师回复] 结论： 非工伤伤残处理需依成因，通过侵权赔偿、保险理赔或过错分担等方式解决。 法律解析： 根据民法典规定，若因第三人侵权致非工伤伤残，可向侵权人主张赔偿，涵盖医疗费、护理费、残疾赔偿金等。索赔时要进行伤残等级鉴定，凭借鉴定报告、医疗记录、侵权证据等与侵权人协商或起诉。若是自身意外所致，可看是否有人身意外险，按合同向保险公司申请理赔，提交医疗证明、伤残鉴定等材料。在个人劳务关系中因劳务受损，双方按过错分担责任，提供劳务方要举证劳务关系和损害事实。需注意，非工伤伤残不适用工伤保险条例，且伤残鉴定要选有资质机构。若在非工伤伤残处理中遇到复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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