公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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小股东申请解散公司，大股东该如何应对[律师回复] （一）审查条件：严格审查小股东的申请，判断其是否符合公司经营管理严重困难、继续存续会严重损害股东利益、无法通过其他途径解决，且小股东持有百分之十以上表决权这些解散条件。若不符合，大股东可在诉讼中提出抗辩。 （二）协商解决：若公司确实存在经营难题，大股东主动与小股东协商，考虑采用股权转让、公司减资等措施化解矛盾，防止公司解散，维护自身利益。 （三）保留证据：积极收集、保留公司经营相关证据，用以证明公司运营正常，或虽有问题但能通过其他途径解决，为可能面临的诉讼做好准备。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。律图法律顾问...
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公司解散清算的步骤是什么[律师回复] 结论： 公司解散清算需依次经历成立清算组、展开清算工作、分配公司财产、结束清算四个步骤。 法律解析： 依据民法典及相关法律规定，公司解散时按法定步骤清算很重。要在解散事由出现十五日内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会定人员组成。然后展开清算工作，要通知债权人申报债权，调查和清理财产、制定并确认清算方案。随后分配财产，先支付清算费用等，再还债，最后按比例分配剩余财产。最后制作清算报告，经确认后向登记机关申请注销登记并公告终止。公司解散清算步骤严谨繁琐，若在清算过程中遇到任何法律问题，欢迎咨询专业法律人士获取帮助。本地法律顾问...
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公司倒闭时别人所欠款项该如何处理[律师回复] 结论： 公司倒闭清算时应积极追收别人所欠款项，若债务人拒绝还款可诉讼解决，发现恶意转移财产可依法行使撤销权，未经依法清算注销公司相关人员要担责。 法律解析： 公司进入清算程序，为保障债权人权益，需将别人欠款列入清算财产。清算组接管公司后应全面清查债权，可先通过书面催款函等方式要求债务人还款。当债务人拒绝还款，清算组能代表公司向法院起诉，并依据生效法律文书申请强制执行。若发现债务人恶意转移财产、逃避债务，公司可行使撤销权追回财产。另外，若公司未经依法清算就办理注销登记，有限责任公司股东、股份有限公司董事等需对公司债务承担清偿责任。如果您在公司清算追款等方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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