公司经营 法律问答
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河南-黄亚...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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公司解散完毕是否仍需负法律责任[律师回复] 公司依法解散并完成注销登记后，法人人格消灭，一般无需承担法律责任，但存在特殊情况。若公司解散过程存在瑕疵，像未依法通知债权人、虚假清算等，致使债权人利益受损，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东等清算义务人，需对公司债务承担相应赔偿责任。若公司解散后有未处理的知识产权侵权等遗留问题，原股东可能在获取公司剩余财产范围内担责。若公司未依法清算就注销，债权人可要求相关责任人清偿公司债务。 解决措施与建议： 1.公司解散时严格依法定程序进行，确保通知债权人、合法清算等，避免出现解散瑕疵。 2.重视公司遗留问题处理，在解散前全面清查，及时解决知识产权侵权等事宜。 3.债权人密切关注公司解散情况，若发现未依法清算等问题，及时主张自身权益。本地法律顾问...
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想了解，企业的角度，我司2026年2月进行简易注销，并在期间进行了合规公示，注销完成后被员工投诉说是注销不合规属于恶意注销，事因注销期间我司有未结诉讼，此诉讼虽已经立案，但当时企业并未得知被诉，接到通知后也是积极应诉，诉讼结果企业并无赔偿责任，请问市场监督局会撤销企业简易注销结果吗[律师回复] 从企业角度出发，简易注销期间存在未结诉讼，虽企业不知情且积极应诉且无赔偿责任，但员工投诉称注销不合规。市场监督局是否会撤销简易注销结果，需综合考量。首先，企业是否在公示期内如实公示信息，若公示合规，员工投诉可能不成立。其他方面，企业应保留积极应诉的证据，证明无恶意注销意图。再次，企业可主动与市场监督局沟通，说明情况并提交相关证明材料。最后，若市场监督局决定撤销注销，企业可依法申请行政复议或提起行政诉讼维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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