公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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公司内夫妻股权应该如何来分配[律师回复] 公司内夫妻股权分配应依不同情形处理。若夫妻双方均为股东，可先自行协商股权分配比例，协商无果则可诉至法院，法院会综合公司运营等多方面因素作出判决。 若仅一方为股东，另一方不是，在离婚分割股权时，若非股东方想成为股东，需获其他股东过半数同意，且其他股东明确放弃优先购买权，此时该方才能成为公司股东。若其他股东半数以上不同意但愿以同等条件购买出资额，夫妻双方可对转让出资所得财产进行分割。若其他股东半数以上既不同意也不愿购买出资额，则视为同意转让，非股东方配偶可成为公司股东。 建议夫妻双方在遇到股权分配问题时，优先友好协商，避免情绪化冲突。若协商困难，可咨询专业律师获取法律建议。律图专业咨询...
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要是股权没确权，具体要做些什么[律师回复] 1.股权未确权时，可通过收集证据、协商沟通、书面申请、法律诉讼等步骤解决。收集证据是基础，能为后续操作提供支撑；与其他股东沟通协商、向公司提出书面申请是较为温和的解决方式；若无法解决则需通过法律诉讼。 2.解决措施与建议： -收集证据要全面，涵盖证明出资的银行转账记录、出资证明书，以及证明参与公司经营管理的文件、邮件等。 -与其他股东沟通时，保持理性和诚意，争取达成一致并签订确认股权的协议。 -向公司提出书面申请，明确表达股权确认登记的要求。 -若上述途径都行不通，及时寻求专业律师帮助，向法院提起股权确认之诉，胜诉后凭判决书要求公司办理股权登记手续。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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