工伤赔偿 法律问答
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工伤申报管辖权的规定有哪些要求[律师回复] 工伤申报管辖权通常遵循这些原则： 用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门负责工伤申报事宜。要是用人单位参加了工伤保险，然而注册地与生产经营地不一致时，一般就在注册地进行申报；但要是在生产经营地参加了工伤保险，那就得在生产经营地申报。 另外，如果用人单位没有参加工伤保险，那应当向生产经营地的社会保险行政部门申报。 还有一种情况，对于跨地区进行劳务派遣的，派遣单位和用工单位不在同一地区，被派遣劳动者在用工单位所在地遭受工伤，此时由用工单位所在地的社会保险行政部门负责。 总之，工伤申报管辖权的确定，其目的就是为了保障工伤职工能够及时且有效地获得工伤认定以及相关的待遇，让工伤职工的权益得到妥善的维护。律图天津
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工伤伤残鉴定可以异地鉴定吗[律师回复] 工伤伤残鉴定通常是在统筹地区的劳动能力鉴定委员会来进行的。一般情况下，是不能在异地进行鉴定的。不过要是遇到特殊情况，像用人单位或者工伤职工经过统筹地区劳动能力鉴定委员会的委托，那就可以去到异地的劳动能力鉴定机构去做鉴定。 这里说的统筹地区，就是指工伤保险进行统筹的那个地区。异地鉴定可不是随便就能做的，得符合很严格的条件和程序，通常是因为本地的鉴定机构没办法进行鉴定，或者是存在其他一些特殊的原因才会这样做。 要是你想申请异地鉴定，就得向统筹地区的劳动能力鉴定委员会去提出申请，并且得获得它的委托才行。要是你自己擅自在异地进行鉴定，那很可能是不会被认可的。律图天津
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工伤鉴定还没有做可以辞职吗[律师回复] 咱就来说说这工伤鉴定还没完成时辞职那点事儿。你想想，工伤赔偿那可是跟咱员工息息相关的大事情。就好比你不小心在工作中受了伤，那工伤赔偿就像是你的一份“保障金”。这里面可有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等这些项目。 特别要注意的是，那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，获取起来可没那么简单。要是你在工伤鉴定还没完成的时候就辞职了，那可就麻烦，不同地区的政策对这事儿的影响可大着。有些地区规定得很明确，要是你主动辞职了，那说不定就没法获得这部分赔偿，或者能获得的赔偿金额会减少。 就比如说在A地区，有个员工不小心受伤了，他本来想着赶紧把工伤鉴定弄完，拿到应得的赔偿后再考虑辞职的事儿。可他身边有个同事不懂这些，觉得反正现在受伤了难受，干脆辞职算了。结果等他去申请工伤赔偿的时候才发现，因为自己提前辞职了，那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都没拿到多少，可把他后悔坏了。 所以，咱员工们可得长点心，在决定辞职之前，一定要充分了解当地的工伤保险政策和法规，可别像那个糊涂同事一样，到时候吃亏的可是自己。最好是等完成了工伤鉴定，确定了伤残等级和赔偿金额之后，再去考虑辞职的事宜，这样才能更好地保障自己的合法权益。律图天津
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工伤认定和鉴定过后多久能拿到钱[律师回复] 这工伤认定和鉴定完后拿赔偿款的事儿，那可真是没个准儿。就好比说，要是用人单位乖乖地依法缴纳了工伤保险，那可就省心多。劳动能力鉴定结论一出来，社保部门那可是会按照规定的时间，雷打不动地把相关待遇给支付到位。这就好像是一辆准时的公交车，到点就发车，不会让你等太久。 可要是用人单位不咋地，没依法缴纳工伤保险，那可就麻烦。劳动者只能跟用人单位去协商赔偿的事儿。要是协商得成，那还好说；要是协商不成，那就得走上劳动仲裁这条道儿。这劳动仲裁，就像是一场漫长的马拉松比赛，跑下来得花不少时间。具体得多久，那可不好说，得看具体情况。要是用人单位很配合，说不定很快就能解决，就跟短跑冲刺一样，一下子就冲过去了；要是用人单位不配合，那可就惨，就跟蜗牛爬一样，可能得好几个月，甚至更长时间。所以，在这个期间，咱可不能掉以轻心，一定要把相关证据好好保留着，积极地跟相关部门沟通，一刻都不能松懈，这样才能把赔偿的事儿给推进下去。律图天津
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