工伤赔偿 法律问答
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和平区-蒙双...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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没上工伤险能不能鉴定工伤[律师回复] 没给上工伤保险，员工照样能做工伤鉴定。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，要是员工遭遇事故受伤，或者被检查出得了职业病，单位得在规定时间里去申请工伤认定。可有些单位不按规矩办事，拖着不去申请。这时候，员工自己、员工的家人，或者工会组织，能在规定时间内，直接向单位所在地专门管这事的社保部门提出工伤认定申请。 工伤认定有个原则叫无过错责任，简单说就是，只要是在工作的时间和地点，因为工作原因受了伤，不管是员工不小心还是其他啥原因，都能被认定为工伤，跟单位有没有给员工买工伤保险没关系。 要是员工被认定为工伤了，可单位没给买工伤保险，那单位就得按照《工伤保险条例》的标准，给员工支付各项工伤待遇的费用。要是单位耍赖不给钱，也别慌，工伤保险基金会先把钱拿出来给员工，之后再找单位要回来。 所以，就算单位没给员工买工伤保险，员工也别害怕。一定要及时去申请工伤鉴定，用法律武器保障自己该有的权益。要是在这个过程中碰到啥难题，可以去咨询专业的律师，他们能给出更详细的帮助。本地优选咨询...
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自主进行工伤鉴定应该怎么做[律师回复] 自己去做工伤鉴定，可以按下面这些步骤来： 1、申请工伤认定。要是职工遭遇事故受伤，或者被检查出得了职业病，他所在的单位得在规定时间里，向当地负责社保的部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤的职工本人、他的家人，或者工会组织，也能在规定时间内直接去申请。申请的时候，要带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 2、进行劳动能力鉴定。工伤认定结果出来，而且职工的伤情基本稳定了，要是身体有残疾，影响到劳动能力，职工或者他的单位，就要向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时要提供工伤认定的结果，以及职工治疗工伤的相关资料。 3、等待鉴定委员会受理。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会仔细审核提交的材料。要是材料不全，会让申请人补充。 4、接受组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会从他们的专家库里，随机挑一些专家组成鉴定小组。由这个小组给出鉴定意见。必要的时候，还会让有资质的医疗机构帮忙做诊断。 5、得出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据鉴定小组的意见，做出劳动能力鉴定结果。这个结果会尽快送给申请鉴定的单位和个人。要是对结果不满意，可以在规定时间内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。 现在工伤鉴定的流程越来越规范，未来可能会借助更多先进的技术手段，让鉴定过程更高效、结果更准确。比如利用大数据分析工伤案例，提高对工伤情况的判断准确性；引入智能诊断设备，辅助专家进行更精准的鉴定。平台优选咨询...
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离职两年的工伤十级申请要准备什么材料[律师回复] 劳动者离职两年后想申请工伤十级相关待遇，得清楚要准备哪些材料。 在认定材料这块，得证明你和单位曾经有劳动关系。可以拿劳动、聘用合同文本复印件，要是没有合同，像工资发放记录、工作证这些能证明和单位有过事实劳动关系、人事关系的材料也成。另外，还需要医疗机构开的受伤后诊断证明书，要是职业病的话，得有职业病诊断证明书或者鉴定书，这样才能明确你的受伤情况。 鉴定材料方面，要带上劳动能力鉴定申请表，这表能在劳动能力鉴定委员会官网下载，也能去办公地点领。工伤认定决定书的原件和复印件可不能少，这可是认定工伤的关键东西。还有有效的诊断证明，以及按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。 要是申请赔偿待遇，本人身份证复印件和本人银行卡复印件得准备好，方便接收赔偿款。不过要提醒一下，工伤认定是有时间限制的，离职两年可能已经超过申请期限了。要是遇到了不可抗力之类的特殊情况，你可以试着提供相关证明，跟有关部门说明延迟申请的合理原因，说不定还有机会申请成功。 法律建议：在遇到工伤后，要尽快了解工伤认定的流程和时间要求，第一时间去申请，避免错过期限。同时，平时要注意保存好和工作相关的各类材料，以备不时之需。律图法律顾问...
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要做第二次手术之后才能做工伤鉴定吗[律师回复] 工伤鉴定不一定要等第二次手术之后才能做。按照《工伤保险条例》规定，职工受工伤，治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，就该进行劳动能力鉴定。所以，工伤鉴定关键看伤情是否稳定，而非是否做完二次手术。 要是第一次手术后伤情稳定了，对劳动能力的影响也基本明确，这时就能申请工伤鉴定。举个例子，轻微骨折患者第一次手术后恢复不错，各项体征稳定，就不用等二次手术。 不过，如果第二次手术对恢复状况、伤残程度影响较大，那就得等二次手术做完，伤情稳定后再做鉴定，这样才能更准确判断劳动能力受损情况。比如关节置换手术，二次手术对关节功能恢复和整体劳动能力评估很关键，就适合术后再鉴定。本地法律顾问...
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工伤鉴定个人申请需要多少钱[律师回复] 在工伤鉴定这件事上，个人申请费用在全国各地是不一样的，没有统一标准，各地收费有差别。通常情况下，费用大概在几百元到上千元这个区间浮动。 从法律角度来看，工伤鉴定费用的承担是有明确规定的。要是用人单位按照规定给职工缴纳了工伤保险费，那么初次劳动能力鉴定的费用就由工伤保险基金来出。可要是用人单位没给职工缴纳工伤保险费，那这笔费用就得用人单位自己掏腰包了。 对于重新鉴定的费用，得看重新鉴定的结论。要是重新鉴定的结果和初次鉴定一样，那鉴定费就由申请重新鉴定的一方来承担；要是重新鉴定结论和初次鉴定不一样，鉴定费用就由工伤保险基金支付。 另外，如果工伤职工、其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有了变化，是可以申请劳动能力复查鉴定的，复查鉴定费用承担和重新鉴定差不多。 给大家的法律建议是，在申请工伤鉴定前，一定要向当地的劳动能力鉴定委员会问清楚具体的收费标准。同时，职工要留意用人单位是否按时缴纳工伤保险费，要是没缴纳，可以通过合法途径要求单位补缴，以保障自己在工伤鉴定等方面的权益。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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