婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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女人于公司出轨闹离婚该怎么处理[律师回复] 在生活里，要是女人在公司出轨引发离婚风波，有两种解决办法。 第一种是协议离婚。这就好比两个人心平气和地坐下来，商量好离婚这件大事，包括孩子以后归谁照顾、家里的财产怎么分、欠的债谁来还等。双方把这些商量好的内容写成书面的离婚协议，就像给离婚这件事立个“规矩”。之后，两人带着身份证、结婚证等相关证件，一起到婚姻登记机关，申请办理离婚登记。不过呢，现在有离婚冷静期，等冷静期过了，两人还得一起去申请拿离婚证，拿到证，这婚姻关系就正式结束了。 要是两人商量不拢，那只能走第二种，诉讼离婚。想离婚的一方要去有管辖权的法院，就像去“讲理的地方”，提交民事起诉状、结婚证、身份证等材料。写起诉状的时候，可以把对方出轨这事当成夫妻感情过不下去的理由。要是手里有对方出轨的证据，像聊天记录、对方写的承认出轨的纸条、相关照片或者视频等，都可以交给法院。法院要是觉得这夫妻感情确实没法挽回了，一般就会同意离婚。 在分财产的时候，法院一般会多照顾孩子、女方和没过错的一方。要是能拿出证据证明对方出轨，没过错的一方就能多分到一些财产。而且，如果符合法律规定的条件，没过错的一方在离婚的时候还能要求对方给点赔偿。所以，遇到这种情况，一定要保留好相关证据，用法律武器保护自己的权益。本地专业咨询...
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男方出轨却不让离婚，女方怎样去维权[律师回复] 当遇到男方出轨且不同意离婚的状况，女方有两种法律途径来维护自己的权益。 一种是协议离婚。这就好比大家一起坐下来心平气和地商量事情。双方要在离婚、孩子归谁抚养、家里财产怎么分这些事儿上达成一致，然后签一份书面的离婚协议。签好协议后，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。不过这里有个冷静期，过了冷静期，还得一起再去申请拿离婚证，这样婚姻关系才会正式解除。但要是男方不同意离婚，那协议离婚这条路可能就走不通了。 另一种是诉讼离婚。要是协议离婚不行，女方就可以去法院打官司。女方得向有管辖权的法院提起离婚诉讼，得准备好起诉状、结婚证、身份证这些材料。在起诉状里，要写清楚自己的要求，比如想让法院判决离婚，孩子归自己抚养，财产怎么分割等，还要把男方出轨的情况说清楚。 到了法院审理的时候，女方得拿出能证明男方出轨的证据，像聊天记录、照片、视频、证人说的话等。要是这些证据能说明夫妻感情已经破裂，法院调解也没用，就会判决离婚。而且根据《民法典》，因为男方出轨导致离婚，这属于有重大过错，女方作为没犯错的一方，可以要求男方给赔偿，在分财产的时候，法院也会多照顾女方一些。 建议女方收集证据时要合法合理，遇到问题可以咨询专业律师。平台优选咨询...
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妻子跟离异男闹离婚应怎样去处理[律师回复] 当夫妻中有一方想离婚时，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 先来说协议离婚。夫妻得就是不是真的要离婚，孩子归谁抚养、怎么给抚养费，财产怎么分，债务怎么处理这些事儿商量好，然后签订书面的离婚协议。接着两人一起去婚姻登记机关申请离婚登记。从婚姻登记机关收到申请，给两人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，有三十天的冷静期。在这期间，只要有一方反悔了，带上相关的证件和材料，到受理离婚申请的婚姻登记机关，就能撤回申请。等冷静期过了，在之后的三十天里，两人还得再一起去婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关审查后，觉得符合条件，就会给两人发离婚证。 要是没办法协议离婚，想离婚的一方可以去有管辖权的法院起诉离婚。法院受理后，会先对双方进行调解。要是法院认为夫妻感情确实已经破裂，而且调解也没用，就会判决离婚。像重婚或者和别人同居，实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员，有赌博、吸毒这些恶习还一直不改正，因为感情不和分居满两年等情况，都能证明夫妻感情破裂。在打官司的过程中，关于孩子抚养、财产分割、债务分担这些问题，法院会根据相关法律规定，再结合实际情况来做出判决。很多人有个误区，觉得只要自己起诉离婚，法院就一定会判离，其实不是，得有能证明感情破裂的事实才行。平台精选咨询...
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离婚时返还酒席协议是否具有效力[律师回复] 离婚时涉及到返还酒席协议，它的效力得看具体情形。遇到这事儿，咱得从法律角度好好分析分析。 按照《中华人民共和国民法典》，一个有效的民事法律行为得有几个条件。简单来说就是，签协议的人得有足够的能力来做这个决定，得是真心实意想签这个协议，而且协议内容不能和法律法规对着干，也不能违背社会的公序良俗。要是夫妻双方都成年了，头脑清醒，是自愿约定离婚时返还酒席费用，没有谁骗谁、谁强迫谁，协议内容也合理合法，那这个协议一般是有效的，双方就得按协议来办。 可要是签协议的时候存在问题，比如一方被欺骗或者被胁迫了，不是心甘情愿签的，那受欺负的这一方能找法院或者仲裁机构把这个协议撤销。还有一些情况，要是协议内容本身就不合法，像表面是个正常协议，实际是为了干坏事；或者损害了国家、集体或者别人的利益，那这个协议大概率会被认定无效。 给大家提个实用建议，签这种离婚返还酒席协议的时候，双方最好都冷静、理智，确保是自己真实的想法，协议内容也要合法合理。要是不确定协议有没有问题，也可以找专业的律师咨询一下，避免以后出现纠纷。本地优选咨询...
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自己一人要如何到法院起诉离婚[律师回复] 如果打算自己去法院起诉离婚，可以按下面这些步骤来做。 1、先把材料准备好。得写一份离婚起诉状，在里面写清楚原告和被告的信息，像自己想要达到的离婚目的，比如准许离婚、孩子归谁抚养、财产怎么分等诉求，以及提出离婚的事实和原因。同时，要收集相关的证据，像结婚证、身份证得有，能证明夫妻感情已经破裂的证据也不能少，比如分居的协议、家暴后报警的记录等。要是涉及财产分割，得准备好能证明财产情况的凭证。 2、弄清楚该去哪个法院起诉。一般情况下，要到被告户口所在地的基层人民法院去起诉。要是被告的户口所在地和他经常居住的地方不一样，那就到他经常居住的地方的法院起诉。 3、去法院立案。把准备好的起诉状和证据材料交到法院的立案庭。法院会对这些材料进行审查，要是符合立案的条件，就会受理这个案子，然后通知你交诉讼费用。 4、立案成功后，就等着法院给你发传票，确定开庭的时间。到了开庭的时候，要按照法官的要求进行陈述，拿出自己的证据，对对方的证据发表意见，参与辩论等，把自己心里的想法和理由清楚地说出来。 5、法院会根据开庭时了解的情况和相关证据做出判决。要是对一审的判决不满意，可以在规定的时间内到上一级人民法院去上诉。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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