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结案后公安不退回手机应该怎么做[律师回复] 1、结案之后，如果公安没有退还当事人的手机，当事人可以这么做。咱先看看法律是怎么规定的，《中华人民共和国刑事诉讼法》里说了，那些被查封、扣押的财物、文件、邮件、电报这些东西，要是查清楚和案件没关系，就得在三天之内解除查封、扣押、冻结，然后退还给人家。 2、接着呢，当事人可以去跟办案的民警聊一聊，好好问问为啥还不退还手机。一般来说，可能是案件还没完全了结，手机还得当成证据用；也有可能是工作人员忙忘了，没及时退还。 3、要是沟通之后，民警说是工作疏忽才没退还，一般他们会按照流程尽快把手机还回来。但要是民警说因为案子的事儿不能退还，可当事人觉得手机和案子没关系，或者案子都完了没必要再扣着，这时候当事人能向该公安机关的法制部门或者上一级公安机关申诉。写个书面的申诉材料，把案子已经结了的情况，还有手机和案子没关系的事实、理由说清楚。 4、另外，当事人也能向同级的人民检察院反映这个事儿。人民检察院有监督公安机关侦查活动的职责，他们收到反映后会去调查。要是发现公安机关不退还手机的做法不合法，就会让公安机关改正。律图平台咨询...
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被告请求第三人担责该怎么做[律师回复] 在打官司的时候，如果被告希望让第三人来承担责任，可以按照下面这些办法操作。 1. 确定第三人的类别，有独立请求权的第三人和无独立请求权的第三人是不一样的。被告要是想让第三人担责，大多会涉及无独立请求权的第三人。被告得拿出证据，证明第三人跟这个案子的处理结果存在法律上的关联。打个比方，要是遇到合同纠纷，第三人可能就是和合同的履行有点关系的人。 2. 在恰当的时间递申请。一般来讲，被告要在举证期限结束之前，向法院提出申请，请求追加第三人并且让其担责，同时要提交一份书面申请，详细说明申请的缘由，讲清楚让第三人担责的事实和法律方面的依据。就拿侵权纠纷来说，要说清楚第三人的行为和损害结果之间存在因果联系。 3. 准备好相关证据。证据在这儿可太重要了，被告得收集各种能证明第三人应当承担责任的证据，像书证、物证、证人说的话这些。这些证据得能明确显示出第三人在这个案子里要承担的责任。 4. 积极参与庭审。到了庭审的时候，被告要围绕着让第三人担责这件事儿进行陈述、出示证据、对证据进行质疑和辩论，把自己的想法和理由清晰地表达出来。同时得听从法庭安排，配合法庭把案件事实查清楚。 5. 等法院作出裁决。法院会根据案件的实际情况、相关证据以及法律规定，对被告要求第三人担责的这个请求，给出判决结果。本地法律顾问...
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买到被盗摩托车该怎么处理[律师回复] 在日常生活中，有人可能会不小心买到被盗摩托车，不同情况处理方式和后果大不一样。 要是在不知情时买了被盗摩托车，虽说这属于善意取得，但法律规定被盗物品不适用善意取得制度，所以摩托车得返还给失主。这时，车主得赶紧联系警方，积极配合调查，还要提供购买凭证之类的证据，来证明自己是无辜的。同时，依据《民法典》，车主能找卖车的人要钱，要求他们退还购车款，并且赔偿自己的损失。因为卖车的人隐瞒车辆被盗的事，这是欺诈行为，车主可以要求撤销合同，卖车人得承担违约责任。 可要是明知道是被盗摩托车还买，那就是违法的了。按照《治安管理处罚法》，会被拘留、罚款，买的摩托车也会被收缴、上交国库。所以，一旦察觉买的摩托车可能是被盗的，千万不要心存侥幸，要主动跟公安机关说明，积极配合调查，这样能减轻可能面临的法律责任。本地法律顾问...
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执行异议之诉再审程序该怎么启动[律师回复] 执行异议之诉再审程序可不是随随便便就能启动的，它有着明确的法定条件和流程。下面咱就来详细说说。 先说启动主体。要是当事人或者利害关系人觉得已经生效的裁判有错误，那他们是可以申请再审的。打个比方，甲和乙因为合同纠纷打官司，判决生效后，甲发现了新的证据能证明之前判决有误，这时甲作为当事人就可以申请再审。还有案外人，如果对原判决、裁定、调解书里确定要执行的东西主张权利，而且没办法通过新的诉讼来解决争议，也有资格申请再审。 再说说启动条件。必须得有法定的再审事由才行。比如说有新的证据冒出来，能把原来的判决、裁定推翻；或者原来判决、裁定认定的基本事实根本就没什么证据支持；又或者适用法律确实用错了；还有审判组织的组成不合法，该回避的审判人员没回避等情况。 最后讲讲程序启动。一般情况下，当事人得在判决、裁定生效后的6个月内提出再审申请。不过要是出现有新证据能推翻原判决裁定，原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的，据以作出原判决裁定的法律文书被撤销或变更，以及审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为等情况，当事人从知道或应该知道这些事起6个月内也能提出申请。申请的时候，要准备好再审申请书等材料，然后交到作出生效裁判的上一级人民法院。法院会对申请进行审查，符合再审条件的，就裁定再审；不符合的，就裁定驳回申请。 给大家提个实用建议，要是有申请再审的想法，一定要及时收集好相关证据，按照法定流程来操作，这样才能更好地维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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仅知晓名字跟人打官司能不能行[律师回复] 要是只知道对方名字就去打官司，一般是行不通的。按照《民事诉讼法》的要求，起诉时必须有明确的被告。这里说的明确被告，可不只是知道名字就行，还得有能确定对方身份的其他信息。 为啥呢？因为光有名字，很可能存在重名的情况，法院没办法准确找到你要告的那个人。这样一来，法律文书送不到被告手里，后续的诉讼程序也就没办法开展。 为了让被告身份明确，除了名字之外，通常还要提供被告的身份证号码、住址、联系方式等身份信息。有了这些，法院就能精准找到被告，把传票这类法律文件送到对方手上。 要是你只知道对方名字，也别着急，可以试着通过一些办法获取更详细的信息。比如，要是涉及合同纠纷，你可以看看合同里有没有记录对方的其他信息；要是在交易的时候你留了对方的身份证复印件，那也能拿到身份信息。实在没办法的话，你还能请求法院开个调查令，去相关部门查询。 所以，只知道名字是不符合起诉要求的，得把能确定被告身份的其他信息补上，打官司才能顺利进行。本地法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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