工伤赔偿 法律问答
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工伤认定主管部门是哪个单位[律师回复] 在中国，工伤认定的主要负责部门通常是统筹地区的社会保险行政部门。通俗来讲，一般就是各地的人力资源和社会保障局。 当职工遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这样就能更好地保障职工的合法权益，让他们在遭遇工伤等情况时能及时得到认定和相应的待遇。唐山法务
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工伤走法律程序大概需要多久[律师回复] 工伤走法律程序所花费的时间会根据具体的情况而有所不同。通常来讲，如果一切顺利的话，从开始申请工伤认定到最终能够获得赔偿，大概需要半年到一年左右的时间。 在工伤认定这个阶段，社会保险行政部门从受理工伤认定申请的那一天起，会在60天内作出工伤认定的决定。而劳动能力鉴定一般会在60天内完成，要是有必要的话，还可以再延长30天。 要是对工伤认定的结论不满意，进而提起行政复议或者行政诉讼，那时间又会增加。在劳动仲裁阶段，仲裁庭裁决劳动争议案件的时候，应当从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的那天起，在45天内把事情处理完。要是案件比较复杂需要延期的，延长的期限不能超过15天。 总之，工伤法律程序的时间长短会受到很多因素的影响，像证据收集的难度，案件本身的复杂程度等等。这些因素都会使得工伤走法律程序的时间有长有短，所以在遇到工伤问题时，大家要有耐心，按照法律程序一步步来处理。邢台法务
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没有受伤可以报工伤吗[律师回复] 工伤的认定可不是简单地看有没有受伤。就好比说，在工作时间里，员工明明坐在办公室里，却因为长期高强度的工作压力，精神一直处于紧绷状态，最后患上了严重的精神疾病，这就很有可能被认定为工伤。再比如，在一些特殊的工作环境中，比如化工厂，员工长期接触有害化学物质，久而久之患上了慢性疾病，像这样的情况，只要符合相关法律法规和认定标准，那也是可以被认定为工伤的。 可要是仅仅是员工在工作间隙不小心扭了一下脚，稍微有点疼，但过两天就好了，这种没有明显实质影响的小状况，就很难被认定为工伤。又或者说，员工在下班之后去参加私人聚会，途中发生了意外，这跟工作毫无关联，那肯定是不能认定为工伤的。 所以，大家一定要清楚，工伤的认定是有严格的条件和标准的。如果您遇到了相关情况，一定要详细地向专业人士说明具体情况，这样才能更准确地判断是否能申报工伤。唐山法务
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工伤认定必须到用人单位所在地吗[律师回复] 咱来好好说说这工伤认定的事儿。就拿那用人单位来说，通常，工伤认定申请得往用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提。这就好比一个员工在自己公司所在的地方上班，那自然得往那儿去申请工伤认定。 可要是有特殊情况，就像有些用人单位没在注册地给员工参加工伤保险，那可得在生产经营地给员工参保，这时候工伤认定就得在生产经营地搞。比如说有个工厂，它的注册地在城市A，可实际生产经营地在城市B，要是员工在城市B出了工伤，那肯定得在城市B进行工伤认定。 要是用人单位和员工不在同一个统筹地区参加工伤保险，一般原则上是要在注册地进行工伤认定的。就好像一个员工在城市C的公司上班，公司在城市D注册，那按理说是该在城市D申请工伤认定。但要是这员工在城市C受到事故伤害了，那也可以在城市C进行认定。这就跟咱出门旅游似的，不能死板地说非得在哪在哪，得看具体情况。总之，可不能一概而论，得根据实际情况来判断到底该在哪进行工伤认定，可别弄混。邢台法务
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律师说法·工伤赔偿
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