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宋京东律师
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请问在休假期间被公司恶意调岗,且工作性质相差悬殊,胜任不了现在的岗位怎么办?
[律师回复] 你好,可以劳动仲裁?
姚大利律师
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临时工出现意外,没有保险怎么赔付
[律师回复] 您好,具体情况建议您当面沟通
李少璞律师
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企业职工退休出生年龄的认定
[律师回复] 一般是根据户籍进行确定的
刘同发律师
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你好,生育险未缴纳满一年不能领取,可以领产假工资吗
[律师回复] 你好,这是需要请问社保部门的
刘同发律师
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律师说法·劳动纠纷
单位如何为员工买社保?
单位为员工买社保首先需要开通社保账户,然后将需要参保人员的姓名等的信息纳入社保账户之中,然后单位可能会与银行、社保管理机构签订了银行代缴协议,这样社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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机动车行驶证需要随身携带吗
首先驾驶证和机动车行驶证都是必须携带的证件,但是需要说明的是机动车行驶证应该随车携带,不是驾驶人随身携带。你应该将机动车行驶证放在车上,以备检查,不是装在自己身上。
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