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元宵节是法定假日单位不放假是否违法[律师回复] 解析： 元宵佳节并非法定假日，故并不享有假期之权益。法定节假日乃是依据各个国家与地区、以及各个民族的民俗习惯或者重要纪念日等需求，经由国家法律予以统一制定并明确的休假时段，旨在供人们进行庆典和度假活动之用。 法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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办理工商登记流程是怎样的第一步：办营业执照。第二步：刻章(至少包括一枚公章、一枚财务章及其它私章)。第三步：办理组织机构代码证、国税证及地税证。第四步：办银行开户许可证，公司开设银行基本账户。1.3w浏览 2024-06-02
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融资租赁期限是多久租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。所以除特别主体外，其他一般主体集体土地租赁最长期限不得超过20年，超过二十年的，超过部分无效。10w+浏览 2024-06-02
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2024年一次性工亡补助金赔偿标准根据《工伤保险条例》第39条第3款的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。7.2k浏览 2024-06-02
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