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工伤保险和自己买的保险能一起报吗
[律师回复] 工伤保险和自己买的商业保险一般能一起报销,不过得看具体情况。 1. 保险性质:工伤保险由用人单位交,职工工作时受伤或者得了职业病,能得到医疗救治、经济补偿等。商业保险是个人自愿买的保险产品。 2. 报销顺序:通常因工伤产生的医疗费用等,先让工伤保险报销,剩下的部分再按照商业保险合同约定报销。不过要注意,有些商业保险对工伤保险已赔的部分,可能就不再重复赔了。 3. 报销要点:报销的时候,一定要留好所有医疗单据和相关证明材料,然后按照各自保险的报销流程和要求去申请。而且得保证保险合同条款里明确写了能同时报销,不然容易出现理赔纠纷。
律图唐山
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工伤眼晴受伤怎么办
[律师回复] 1. 一旦发生工伤眼睛受伤的情况,要马上停下手里的工作,把现场保护好,别让伤情再加重了。 2. 要尽快去医院看病,看病过程中的所有相关资料,像病历、诊断证明、费用票据这些,都得好好留着。因为这些东西在后续理赔的时候特别重要。 3. 得赶紧把工伤事故告诉用人单位。用人单位得在规定时间内给员工申请工伤认定。要是用人单位没按时申请,那员工本人或者他的近亲属、工会组织,可以在事故伤害发生那天,或者被诊断、鉴定为职业病那天开始,1年内自己去申请。 4. 要配合用人单位或者工伤认定部门做工伤认定的调查、取证工作,得提供真实、准确的相关信息和证据。 5. 等工伤认定完了,再根据伤残鉴定结果享受相应的工伤待遇,比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴啥的。 总之,工伤眼睛受伤后得赶快采取措施,积极配合相关流程,这样才能维护好自己的合法权益。
唐山法务
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申请工伤有什么待遇
[律师回复] 申请工伤后,能享受的待遇主要有这些: 1. 医疗费用:工伤保险基金负责支付那些符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的医疗费用。 2. 停工留薪期工资:要是职工因为工作受伤或者得了职业病,需要暂停工作去接受工伤治疗,在停工留薪这段时间里,原来的工资福利待遇不会变,由所在单位按月给职工发工资。 3. 伤残津贴:经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级到四级伤残的,工伤保险基金每月会支付伤残津贴。 4. 一次性伤残补助金:根据伤残的等级,工伤保险基金会支付对应的一次性伤残补助金。 5. 生活护理费:停工留薪期内,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由单位负责;评定伤残等级且经鉴定委员会确认需要生活护理的,工伤保险基金每月支付生活护理费。 另外,如果职工因工死亡,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相关待遇。
律图唐山
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用人单位缴纳工伤保险数额是多少
[律师回复] 1. 用人单位缴纳工伤保险的数额,得根据单位的工资总额等情况来确定。 2. 缴纳时是以统筹地区上年度职工月平均工资作为基数,再按一定比例去交,像一般是在0.5% - 2%左右,不过不同行业会有点差别。 3. 它的计算公式差不多是这样:单位缴费金额等于本单位职工工资总额乘以单位缴费费率。 4. 通过这样的缴费方式,就能保证职工在因为工作而遭受事故伤害,或者得了职业病的时候,能够获得医疗救治以及经济补偿等工伤保险待遇。
唐山法务
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发生工伤公司报商业险可以吗
[律师回复] 一般来讲,公司能够给员工报商业险,以此来弥补工伤保险存在的不足。 1.工伤保险是法定的强制险,由用人单位来缴纳。它主要是保障员工在工作中遭受事故伤害,或者患上职业病的时候,能够得到医疗救治以及经济补偿等。 2.商业险是用人单位按照自身实际情况,自愿去购买的保险。员工发生工伤后,公司报商业险,一方面能在一定程度上减轻公司的经济压力,另一方面还能给员工多一份保障。 不过要留意,商业险的赔付范围、标准和工伤保险也许不一样,而且理赔时得满足商业险合同的相关规定。 总之,公司报商业险这种做法是可以的,但一定要在符合法律法规以及保险合同的基础上进行。要是在理赔时碰到问题,最好及时找专业律师咨询。
唐山法务
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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