劳动纠纷 法律问答
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邯郸-师晓律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
邯郸-胡庆彬...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳务派遣人员是否属于职工[律师回复] 解析： 劳务派遣制度中的参与者均被视为在职人员范畴。在该制度下，派遣机构与实际使用劳动力的雇主之间构成了劳务派遣的法律关系，而派遣机构与那些被派遣的劳动者之间则形成了实质性的劳动关系。 此外，劳动者与接受其提供劳务服务的用人单位也存在着紧密的劳务服务联系。 值得指出的是，劳务派遣作为一种国家认可并合法化的用工方式，已经得到了广泛的应用和推广。 法律依据： 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬； 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。法律咨询顾问
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公司直招签劳务派遣合法吗[律师回复] 解析： 依据相关法律规定，劳务派遣合同是以实际用工单位与劳务派遣公司之间缔结劳务派遣协议为基础而产生的。该类合同旨在由劳务派遣公司取代用人单位的角色，对招募的员工进行派遣。在制定劳务派遣合同期间，其合同期限一般应设定在两年及以上；同时，劳务派遣合同的具体内容应当明确标注用人单位、派遣期限以及员工所从事的工作岗位等各项细节信息。 法律依据： 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。法律咨询顾问
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劳务派遣被开除有补偿吗[律师回复] 解析： 的确如此，当劳务派遣雇员遭受解雇待遇时，其所应享有的经济赔偿金应当由劳务派遣机构负责承担支付责任。 关于具体的标准方面，可依据以下相关规定进行明确： 根据劳动者在该用人单位实际服务年限的长短，每满一年将给予一个月工资的标准向劳动者进行支付经济赔偿。 对于服务年限超过六个月但未达到整一年的劳动者群体，则是按照完整的一年来计算；而对于服务年限不足六个月的劳动者而言，则将向他们支付半个月工资的经济赔偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律咨询顾问
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劳务派遣公司收费标准有哪些[律师回复] 解析： （一）在劳务派遣业务中，我们所收费用主要包括管理费用。 报价区间为每位雇员每月100至500元。 这具体是指公司将根据企业所需员工的岗位特征及工作强度，并结合用人单位招聘的困难程度等因素综合评估后提出的价格。 而对于劳务公司的收费标准，则需由双方共同商议决定。 此项服务内容大致包含如下几个方面： 1.满足企业的用人需求，进行招聘以及入职体检； 2.对受聘员工进行必要的用工登记与提供社会保险代缴服务； 3.负责薪资支付与工伤申报处理事宜； 4.提供法律政策解答以及劳资纠纷解决方案。 （二）在招聘外包服务领域中，我们执行的收费标准具体如下： 首先进行岗位分析，然后发布招聘信息，进行简历收集，筛选合适人员并进行电话预约，之后安排面试流程，确定候选人方向，提供职前培训，完成新职工入职手续办理以及入职保障任务。 我们将依照预约服务方式，根据应聘者符合规定要求并且实际到达现场的人数进行收费。 其中每位应聘者的费用介乎于200至350元之间。 此外，我们还按照录用服务方式计算收费，即根据实际面试成功达成意向的应聘者人数进行收费，该费用范围为每位的350至550元。 在此基础之上的是报到服务收费观念，根据各位最终成功入职的受雇者人数进行收费，每个受聘者的费用介乎于450至700元之间。 （三）对于社保代理服务，我司的报价为企业每次代薪费用为每名员工每月50元，而个人每年则需缴纳费用为600元。 服务内容包括但不限于以下方面： 1.协助企业开设社保账户以及进行企业员工社保增减员操作； 2.为员工提供社保转移服务，以及各项险种的报销服务； 3.处理员工生育、工伤及医疗备案事项，以及员工退休手续办理等等。 法律依据： 《民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律咨询顾问
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烟草分拣员劳务派遣一般能干多久[律师回复] 解析： 在涉及到涉及行贿行为人的案件中，如果其受贿金额达到了特定上限即一万元人民币，那么法律将根据相关条款对其实施相应的惩罚措施。 受贿额在这一范围以内且伴随其他严重行为的行贿者将会面临3年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并且需要承担罚金方面的罚款。 而受贿额超过这一标准且具有更严重的行为情节的行贿者，则会被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收全部或部分财产的附加刑罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十三条 对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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给派出所开具居住证明需要什么材料？去派出所办理居住证明时，需要身份证和户口本，房屋租赁证明，社区提供的居住登记证明。派出所自受理之日起15日内，审核材料无误的，会制发居住证。因特殊情况不能按期制发的，可延长至30日。7.9k浏览 2024-05-16
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劳动法规定向单位请病假扣工资吗向用人单位请病假一般情况下是不会扣工资的，根据劳动法当中的规定，在法定病假内用人单位需要按照员工正常工资的60%到100%之间确定病假救济金，工作不满5年的请病假的话，病假期间的工资不可能和正常出勤情况是一样的，一般就是本人工资的60%。1.2w浏览 2024-05-16
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公务员探亲假车费可以报销吗1、乘火车不分职级，一律报硬席。年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。4.5k浏览 2024-05-16
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