工伤赔偿 法律问答
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邯山区-安银...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工亡认定的标准是什么[律师回复] 员工因工死亡就是工亡。根据《工伤保险条例》，有几种情况会被认定为工亡。比如在工作时间和地点，因为工作出事故死亡；工作前后在工作场所做准备或收尾工作时出事故死亡；在工作时因履行职责被暴力伤害死亡；患职业病死亡；因工外出时因工作原因受伤死亡，或者出事故下落不明被法院宣告死亡；上下班路上，不是自己主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故导致死亡。 还有两种情况可视同工亡，在工作时间和岗位上突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤死亡。 不过，如果职工符合工亡或视同工亡条件，但存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀这些情况，就不能认定为工亡。 申请工亡认定要在规定时间内，按要求准备好材料。要是对认定结果不服，可以通过行政复议或行政诉讼来维权。大家一定要多留意这些规定，保障自己的合法权益。平台专业咨询...
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办公室职员腰峡部裂后期滑脱是否能报工伤[律师回复] 办公室职员遇到腰峡部裂后期滑脱的情况，都关心能不能报工伤。其实这得看是否满足工伤认定的条件。按照工伤保险的规定，职工在上班时间、工作地点，因为工作受伤或者得了职业病，就有资格认定工伤。 对于办公室职员来说，如果腰峡部裂后期滑脱是因为长期姿势不对、工作太累等和工作有关的原因造成的，还能拿出医院诊断书、工作时长和强度证明等证据，证明这个病和工作有因果关系，那是可能被认定为工伤的。 可很多时候，腰峡部裂后期滑脱也可能是自己身体的原因，或者因为受伤等和工作没关系的因素导致的。要是拿不出证据证明这个病和工作有关，想要认定工伤就比较难了。 要是职员想确定能不能报工伤，得向单位提出工伤认定申请，单位要在规定时间内交材料。要是单位没申请，职员自己、近亲属或者工会组织也能去申请。之后，社会保险行政部门会依据提交的材料调查，最后给出是否属于工伤的认定结果。 这里给大家提个实用建议，日常工作中注意保持良好坐姿，避免过度劳累。要是身体不舒服要及时就医，并让医生详细记录病情和可能病因。一旦怀疑是工伤，要尽快收集好相关证据，以便顺利申请工伤认定。平台精选咨询...
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工伤认定在交通事故里和责任认定书有关吗[律师回复] 在交通事故里，工伤认定和责任认定书紧密相连。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这类伤害，是能够被认定为工伤的。 那啥叫“非本人主要责任”呢？这得看公安机关交通管理部门或者司法机关出具的事故责任认定书等法律文书。要是职工在事故里被认定要负主要责任或者全部责任，那就没办法认定为工伤了，不符合认定工伤的条件。只有职工承担同等责任、次要责任或者无责任的时候，才存在被认定为工伤的可能性。 由此可见，责任认定书在认定职工交通事故工伤时是非常关键的证据。打个比方，小李在下班路上出了交通事故，如果他拿到的责任认定书显示他负主要责任，那他就申请不了工伤；要是显示他是次要责任或者无责任，就有希望认定为工伤。 给大家提个实用的法律建议，职工在发生交通事故后，一定要及时让交警出具事故责任认定书。在申请工伤认定的时候，要主动提供这份责任认定书，这样才能确定自己在事故中的责任比例，看看是否能符合工伤认定的标准。要是没有及时拿到或者提供责任认定书，很可能会影响工伤的认定结果。律图沧州
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工伤发生后自己需承担什么责任[律师回复] 工作中受了工伤，劳动者要担责吗？一般来说不用。按照《工伤保险条例》，工伤认定遵循无过错责任原则，只要符合工伤认定情形，不管劳动者有没有过错，都算工伤，单位得担责。 不过，有几种情况例外。要是劳动者故意犯罪弄伤自己，这就不能认定为工伤，只能自己负责。还有因为醉酒、吸毒出了工伤事故，或者是自残、自杀的，都不在工伤认定范围内。 另外，工伤发生后，劳动者有义务配合相关部门调查核实。要是劳动者故意隐瞒情况或者提供虚假信息，让单位没法及时认定工伤或者遭受损失，那劳动者可能要赔偿。 所以，只要劳动者好好履行工作职责，就算工作里有点小失误，也不用担主要责任。大家在工作中遇到工伤问题，要及时按规定处理，避免给自己和单位带来不必要的麻烦。律图衡水
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工作时被第三人打伤能否认定工伤[律师回复] 工作时被第三人打伤，能否认定为工伤得看具体情况。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害，这种情况能认定为工伤。像保安维护工作场所秩序时被人打伤，就符合工伤认定条件。 但要是因为个人恩怨等和履行工作职责没关系的原因被第三人打伤，一般无法认定工伤。好比同事间因私人矛盾在工作场所起冲突，一方被打伤，通常就不符合工伤认定标准。 员工被第三人打伤后，所在单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内，也能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。一旦被认定为工伤，员工就能依法享受相应的工伤保险待遇。律图河北
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