交通事故 法律问答
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车祸73责任划分后，赔付方式是怎样[律师回复] 车祸责任划分比例为70%和30%后，赔付是有一套流程的。 第一步，先看看事故双方的车辆有没有投保交强险。不管责任比例是多少，都先由交强险在责任限额范围内进行赔偿。而且交强险一般是先赔人身损害，再赔财产损失。 要是交强险赔完后还有没赔上的部分，那就按照双方的责任比例来分担。负主要责任的一方要承担70%的赔偿，负次要责任的一方承担30%。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、财产损失等合理费用。 如果双方车辆都买了商业三者险，超出交强险赔偿限额的部分，就按照责任比例，由各自的商业三者险来赔。不过商业三者险依据合同条款赔偿时，可能存在免赔情况，像没买不计免赔险。 要是有一方没买商业三者险，超出交强险的部分，就得自己按责任比例赔。 另外，如果车祸导致人员重伤或死亡，并且构成交通肇事罪，责任方除了要进行民事赔偿，还可能要负刑事责任。所以，出了车祸要及时报警、通知保险公司，积极配合后续处理，这很关键。本地优选咨询...
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对方主责的交通纠纷不赔钱要怎么解决[律师回复] 对方主责的交通纠纷中对方不赔钱，解决办法如下： 先试试和对方协商。跟对方讲清楚他要承担的责任和赔偿义务，把事故责任认定书、医疗费用清单这些证据拿出来，看能不能和平解决赔偿问题。 要是协商没用，就申请交通管理部门调解。在拿到事故责任认定书后的一定时间内，当事人可以给交管部门交书面调解申请，让交管部门组织双方调解赔偿的事。 要是调解也没谈拢，那就走诉讼途径。把相关证据准备好，像事故责任认定书、病历、诊断证明、医疗费发票、误工证明、车辆维修发票等，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉。法院受理后会安排开庭，根据事实和法律作出判决。 要是判决后对方还是不赔钱，在规定时间内可以申请强制执行。给法院交强制执行申请书，法院会查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖他的财产，强制他赔钱。律图朝阳区
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交通事故赔部分款项后要坐牢吗[律师回复] 1、交通事故赔偿了部分款项后会不会坐牢，得看具体情况，最要紧的是看事故有没有构成犯罪。 2、要是交通事故只是普通的民事侵权，没违反刑法，那就算只赔了一部分钱，也不用坐牢。这种时候，双方可以接着商量赔偿的事儿。要是商量不下来，受害的一方能去法院打民事官司，要求责任方把剩下的赔偿款给补上。 3、要是交通事故构成了交通肇事罪，按照《中华人民共和国刑法》的规定，违反了交通管理方面的规定，出了重大事故，让人受重伤、死亡或者让公私财产损失巨大，就得承担刑事责任。就算赔了一部分钱，也不一定就不用受刑事处罚了。不过在实际的司法操作中，主动赔了一部分钱是可以作为一个从轻量刑的因素来考虑的。法院会综合整个案子的情况，看看犯罪情节到底有多严重，当事人悔罪的态度怎么样等等，来决定要不要判刑，判多重的刑。 4、总之，交通事故赔了部分款项后坐不坐牢，要看事故有没有构成犯罪，还有案件本身的实际情况。要是构成犯罪了，赔部分款项通常对量刑是有好处的。平台精选咨询...
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因被车撞产生积液，怎样要求赔偿[律师回复] 被车撞后身体有积液想要求赔偿，可按以下步骤操作。 第一步，及时就医并保存证据。出事后要赶紧去正规医院检查治疗，跟医生说清楚受伤经过和症状，配合检查。同时，病历、诊断证明、检查报告、医疗费票据等就医资料要保管好，这些是索赔的重要凭证。 第二步，进行事故责任认定。报警后，交警会根据现场情况出具交通事故责任认定书，明确双方责任比例，这对确定赔偿责任很关键。 第三步，确定赔偿项目和金额。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费按实际票据算；误工费根据误工时间和收入情况确定；护理费参考护理人员收入和护理期限来算。要是积液导致伤残，还能索赔残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，不过得找专业机构做伤残鉴定。 第四步，进行索赔。可以先和对方及保险公司协商，带上相关证据去沟通。要是协商不成，就向法院提起民事诉讼，让法院判决对方承担赔偿责任。平台精选咨询...
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新车被严重撞了交通事故怎样去求偿[律师回复] 新车严重撞车后，该如何求偿？以下是具体的操作步骤。 发生事故后，要第一时间报警和向保险公司报案。报警能让交警出具事故责任认定书，确定事故责任归属；向保险公司说明情况，方便后续理赔。 接着要保留好相关证据，对事故现场全方位拍照，像车辆外观、受损细节、现场环境都要记录下来。此外，与事故相关的各类资料也要收集，比如交警的笔录、医院诊断证明（有人受伤时需要）、维修发票和清单等。 确定赔偿主体和方式也很关键。若对方负全责，可要求对方及其保险公司赔偿。赔偿方式多种，双方能协商赔偿，确定好金额和支付时间；协商不成就申请交警调解。 若调解也没用，那就只能走诉讼途径。准备好起诉状、事故责任认定书和相关证据，向有管辖权的法院起诉。可以诉求的费用包括车辆维修、贬值损失（需专业评估），以及处理事故的合理交通费用等。 整个求偿需按保险合同和法律规定的程序来，这样才能维护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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