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解答了“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 你好,劳动合同法是有限额的
刘同发律师
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我在甲单位是1984年全县统招的乡镇财政人员工作了5年后调到了乙乡镇 前5年计工龄吗
[律师回复] 具体情况说一下,您是哪里人
宋海永律师
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单位让小货司机55岁司机必须离职,我不想离开有法律依据吗
[律师回复] 可以主张辞退赔偿金的,看工作年限,如果不离职,可以要求公司继续履行合同
杨菲悦律师
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律师您好,我想电话咨询劳动纠纷法律问题,请您向我回电。
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团...
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我想投诉装修公司,就是长期拖延工期
[律师回复] 民事合同行为,投诉没用,可以到法院起诉
耿正义律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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