债权债务 法律问答
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欠款人没钱还连带担保人什么时候被起诉[律师回复] 在债务担保这件事儿里，连带担保人啥时候会被起诉，法律没给个准时间，全看债权人咋想。 要是欠款人到了还钱日子却不还，债权人就有俩选择。他既可以找欠款人还钱，也能直接让连带担保人担起保证责任。这意味着，只要欠款人违约不还钱了，债权人就有了起诉连带担保人的资格。他可以马上就去法院起诉，也可能先和欠款人或者担保人商量商量，给对方点时间缓缓。 不过债权人要是打算走法律诉讼途径，有俩关键的时间点可得留意。一个是保证期间，债权人必须在这个时间段里让连带担保人承担责任。要是过了这个时间还没主张权利，那担保人就不用担责了。另一个是诉讼时效，债权人向法院请求保护自己民事权利的时间是三年。要是超过三年才起诉，那最后很可能赢不了官司。 给债权人提个实用建议，发现欠款人违约后，先评估下情况。要是觉得欠款人有能力还款，不妨先协商给点宽限期；要是觉得不靠谱，就尽快在保证期间和诉讼时效内起诉，保障自己权益。而连带担保人，随时都可能面临被起诉，心里得有根弦，督促欠款人按时还款才是上策。邢台法务
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被担保人和担保人各自需承担什么责任[律师回复] 被担保人其实就是欠债的那一方，有义务按照和债权人的约定去还钱。要是被担保人没按约定还钱，债权人是可以要求他承担违约责任的，比如让他继续还钱，或者赔偿因为没按时还钱给自己造成的损失。 在担保这件事上，担保人分为一般保证和连带责任保证这两种情况。如果是一般保证，在主合同有纠纷但还没经过法院审判或者仲裁，同时也没有对债务人的财产进行强制执行并且确定债务人还不上钱的时候，担保人是可以拒绝替债务人还款的。不过呢，有几种法律规定的特殊情况除外。 而连带责任保证就不一样了，当债务人到了还钱的日期却没还钱时，债权人既可以找债务人还钱，也可以直接要求担保人在他担保的范围内替债务人还钱。担保人替债务人还完钱之后，是有权利在自己还钱的范围内向债务人再把钱要回来的。常见的认知误区就是有人以为只要签了担保合同，不管什么情况都得马上替债务人还钱，实际上，一般保证在特定情况下是可以拒绝的。大家做担保时可得弄清楚自己属于哪种保证，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。唐山法务
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借条里担保人是否具有效力[律师回复] 借条中担保人的效力需综合多方面判定。通常，具有相应民事行为能力的担保人在借条上签字或盖章，自愿为债务担保，且意思表示真实，又不违反法律法规和公序良俗时，担保有效。 不过，当出现下述情形，担保可能无效：一是担保人是无民事行为能力人；二是担保违背真实意思，如受欺诈、胁迫；三是担保内容违反法律法规强制性规定。担保合同无效后，有过错的债务人、担保人、债权人，应按过错承担相应民事责任。 为确保借条中担保效力，建议：1.核实担保人的民事行为能力和信用状况。2.确保担保是其真实意思表示，避免欺诈、胁迫情形。3.审查担保内容，保证不违反法律法规强制性规定。邢台法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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